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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Tanz und Yoga für Kinder im Alter von 2 bis 8 Jahren.
- Arbeitgeber: KidsAtelier in Zürich, ein kreatives Umfeld für die Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Atmosphäre, kleine Gruppen und gut ausgestattete Räume.
- Andere Informationen: Einarbeitung wird angeboten, um dich optimal vorzubereiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die kreative Entwicklung von Kindern und arbeite flexibel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Unterrichten von Tanz und Yoga sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
KidsAtelier in Zürich sucht kreative und engagierte Mitarbeitende für die Durchführung von Kursen zur pädagogischen Entwicklungsförderung von Kindern. Die Position erfordert Erfahrung im Unterrichten von Tanz und Yoga sowie eine hohe Freude an der Arbeit mit Kindern. Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise sind wichtig.
Wir bieten:
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- kleine Lerngruppen
- gut ausgestattete Unterrichtsräume
- Einarbeitung ist gewährleistet
Tanz- & Yoga-Lehrkraft für Kinder 2–8 – flexibel Arbeitgeber: KidsAtelier
Kontaktperson:
KidsAtelier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tanz- & Yoga-Lehrkraft für Kinder 2–8 – flexibel
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ in deinem Vorstellungsgespräch! Zeige, wie du Tanz und Yoga spielerisch in den Unterricht integrieren kannst. Lass uns sehen, wie du die Kinder begeistern würdest!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Entwicklungsförderung vor. Wir wollen wissen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung!
✨Tip Nummer 3
Flexibilität ist der Schlüssel! Teile uns mit, wie du dich an verschiedene Gruppen und Bedürfnisse anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So können wir deine Unterlagen direkt einsehen und du hast die Chance, uns von Anfang an zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine kreative Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tanz- & Yoga-Lehrkraft für Kinder 2–8 – flexibel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Leidenschaft für Tanz und Yoga zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen lebendig und einzigartig sind!
Erfahrung betonen: Vergiss nicht, deine Erfahrungen im Unterrichten von Tanz und Yoga hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Kursen und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Flexibilität zeigen: Da Flexibilität für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KidsAtelier vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Tanz- und Yoga-Unterricht gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit ihnen arbeitest und wie du ihre Entwicklung fördern möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wo du dich an verschiedene Situationen oder Bedürfnisse von Kindern angepasst hast. Zeige, dass du bereit bist, dich auf unterschiedliche Unterrichtsformate einzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Unterrichtsräumen sind immer gut!