Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge intensivpflegebedürftige Kinder in einem liebevollen Zuhause.
- Unternehmen: KidsCare, ein innovativer ambulanter Intensivpflegedienst für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück - Kids Care - ist ein im Jahr 2020 neu gegründeter ambulanter Intensivpflegedienst für Kinder und Jugendliche.
Innerhalb kürzester Zeit konnte sich Kids Care in der Region Osnabrück mit einem zukunftsfähigen Versorgungsangebot etablieren:
- Individualversorgung in der Häuslichkeit (1:1)
- Ambulante Versorgung in der Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft Haus Johann (1:2)
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft
(Einsatzort Haus Johann, Osnabrück; 1:2-Versorgung; Voll- und Teilzeit; Festanstellung, unbefristet).
- Ihr Tätigkeitsbereich
- Kids Care versorgt
- Intensiv-und beatmungspflichtige Kinder und Jugendliche von 0-18 Jahren sowie
- Kinder und Jugendliche mit besonderem medizinischem Behandlungspflegebedarf.
- Unsere Wohngemeinschaft „Haus Johann“ mit Intensivpflegeausrichtung bietet für Kinder und Jugendliche ein geborgenes Zuhause mit Privat- und Gemeinschaftsbereichen.
Diese sollen sowohl individuelle und bedürfnisorientierte Freiräume als auch Raum für ein gemeinsames Leben schaffen.
- Sie passen perfekt zu Kids Care, wenn Sie
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege haben
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben (Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege mit entsprechender Erfahrung in der Versorgung von Kindern)
- über gute kommunikative und empathische Fähigkeiten verfügen
- gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise mitbringen
- Darauf dürfen Sie sich freuen
- viel Zeit für die kleinen Patientinnen und Patienten in der 1:2 Versorgung
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung
- einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
- hohe Eingruppierung auf Basis der Intensivpflege
- Jahressonderzahlung
- steuerfreie Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- freundliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- interdisziplinäre Teamarbeit
- Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung und einer Fachweiterbildung
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote über Hansefit
- Corporate Benefits: Shoppen auf unserem Unternehmensportal mit satten Rabatten bei vielen Marken
- Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket
- neue Kolleginnen und Kollegen werben und bis zu 1.000 € Prämie sichern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin
Melanie Seestern-Pauly Pflegedienstleitung Tel.: 0151-46687569 Email: m. seestern-pauly@kidscare. de
Kontakt
Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück Gmb H - Kids Care - Johannisfreiheit 149, 07474 Osnabrück Telefon: 0541-7000 6940 Email: info@kidscare. de
#J-18808-Ljbffr
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft Arbeitgeber: Kidscare
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Buchhaltung, die von einem modernen Arbeitsplatz und einer strukturierten Einarbeitung begleitet wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Gesundheitsangeboten, die Ihre berufliche und private Lebensqualität unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kidscare ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kidscare.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kidscare zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kidscare zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kidscare relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kidscare, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kidscare vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
