Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge intensivpflegebedürftige Kinder in einem liebevollen Zuhause.
- Unternehmen: KidsCare, ein innovativer ambulanter Intensivpflegedienst für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück - Kids Care - ist ein im Jahr 2020 neu gegründeter ambulanter Intensivpflegedienst für Kinder und Jugendliche.
Innerhalb kürzester Zeit konnte sich Kids Care in der Region Osnabrück mit einem zukunftsfähigen Versorgungsangebot etablieren:
- Individualversorgung in der Häuslichkeit (1:1)
- Ambulante Versorgung in der Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft Haus Johann (1:2)
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft
(Einsatzort Haus Johann, Osnabrück; 1:2-Versorgung; Voll- und Teilzeit; Festanstellung, unbefristet).
- Ihr Tätigkeitsbereich
- Kids Care versorgt
- Intensiv-und beatmungspflichtige Kinder und Jugendliche von 0-18 Jahren sowie
- Kinder und Jugendliche mit besonderem medizinischem Behandlungspflegebedarf.
- Unsere Wohngemeinschaft „Haus Johann“ mit Intensivpflegeausrichtung bietet für Kinder und Jugendliche ein geborgenes Zuhause mit Privat- und Gemeinschaftsbereichen.
Diese sollen sowohl individuelle und bedürfnisorientierte Freiräume als auch Raum für ein gemeinsames Leben schaffen.
- Sie passen perfekt zu Kids Care, wenn Sie
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege haben
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben (Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege mit entsprechender Erfahrung in der Versorgung von Kindern)
- über gute kommunikative und empathische Fähigkeiten verfügen
- gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise mitbringen
- Darauf dürfen Sie sich freuen
- viel Zeit für die kleinen Patientinnen und Patienten in der 1:2 Versorgung
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung
- einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
- hohe Eingruppierung auf Basis der Intensivpflege
- Jahressonderzahlung
- steuerfreie Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- freundliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- interdisziplinäre Teamarbeit
- Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung und einer Fachweiterbildung
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote über Hansefit
- Corporate Benefits: Shoppen auf unserem Unternehmensportal mit satten Rabatten bei vielen Marken
- Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket
- neue Kolleginnen und Kollegen werben und bis zu 1.000 € Prämie sichern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin
Melanie Seestern-Pauly Pflegedienstleitung Tel.: 0151-46687569 Email: m. seestern-pauly@kidscare. de
Kontakt
Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück Gmb H - Kids Care - Johannisfreiheit 149, 07474 Osnabrück Telefon: 0541-7000 6940 Email: info@kidscare. de
#J-18808-Ljbffr
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege-Wohngemeinschaft Arbeitgeber: Kidscare
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Buchhaltung, die von einem modernen Arbeitsplatz und einer strukturierten Einarbeitung begleitet wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Gesundheitsangeboten, die Ihre berufliche und private Lebensqualität unterstützen.
