Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern bis 18 Jahre.
- Unternehmen: Fachabteilung für Neonatologie mit modernster Medizintechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness-Angebote.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der kleinsten Patienten und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserer Fachabteilung für Neonatologie (höchste Versorgungsstufe/Level 1) erfolgt die medizinische Betreuung und Behandlung von Frühgeborenen und reifen Neugeborenen in intensivem Zusammenwirken mit der Früh- und Neugeborenenintensivpflege. Besonderer Schwerpunkt sind die Betreuung von sehr unreifen Frühgeborenen, die künstliche Beatmung von Früh- und Neugeborenen mit Atemschwäche einschließlich der Strategien zur Vermeidung der künstlichen Beatmung durch natürliche Atemunterstützung und die Behandlung von Kreislaufstörungen. Weitere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Erkrankungen des Zentralnervensystems, des Magen-Darmtraktes einschließlich der Leber, Hormonstörungen und Fehlbildungen bei Neugeborenen.
Auf unserer pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen behandelt. Sie kommen z. B. zu uns nach großen operativen Eingriffen, nach schweren Unfällen, bei lebensbedrohlichen Erkrankungen wie Lungen- und Hirnhautentzündungen, bei Stoffwechselkrankheiten sowie bei Vergiftungen. Unsere Intensivplätze sind mit modernster Überwachungstechnik und Beatmungsgeräten ausgestattet. Alle kranken Kinder werden von einem großen Ärzteteam verschiedener Fachrichtungen, Pflegepersonal, Physiotherapeut:innen, Psycholog:innen und Seelsorgenden gemeinsam behandelt.
Deine Aufgaben
- Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenen und Kindern bis zum 18. Lebensjahr
- Entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege der kleinen Patientinnen und Patienten
- Fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik sowie verschiedenster Geräte (Beatmungsgeräte, Infusoren u. a.)
- Unterstützung und Begleitung sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess Beteiligten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie" bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen Weiterbildung
- Verantwortungsvolle, selbständige und sichere Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Motivation
- Professionelles Pflegeverständnis sowie empathischer Umgang mit unseren jüngsten Patientinnen und Patienten und deren Eltern und Angehörigen
Was Du erwarten darfst
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Hansefit" sowie Unterstützung Deiner Mobilität über das JobTicket oder Dienstradleasing
- Angebote zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Teamorientierte Kooperation als Beitrag zu einem wertschätzenden, offenen, ehrlichen und zuverlässigen Umgang mit allen Berufsgruppen in unserer Klinik
Für weitere Informationen wende Dich bitte an unsere Pflegedirektorin, Frau Andrea Meyer.
Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie für die neonatologische und pädiatrische Inte[...] Arbeitgeber: Kidscare
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Buchhaltung, die von einem modernen Arbeitsplatz und einer strukturierten Einarbeitung begleitet wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Gesundheitsangeboten, die Ihre berufliche und private Lebensqualität unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie für die neonatologische und pädiatrische Inte[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kidscare ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kidscare.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kidscare zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie für die neonatologische und pädiatrische Inte[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kidscare zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kidscare relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kidscare, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kidscare vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
