Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Events für Kinder in ganz Deutschland um.
- Unternehmen: KidsKulturSpass, Deutschlands Vorreiter für Kinderveranstaltungen.
- Vorteile: Monatliches Fixgehalt, Festanstellung und zahlreiche zusätzliche Benefits.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Eventmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Komm zu KidsKulturSpass und werde Teil unseres Teams. KidsKulturSpass ist Deutschlands Vorreiter für Veranstaltungen in Kindereinrichtungen. Wir vermarkten Events und digitale Produkte rund um Themen wie Musik, Theater und Bildung für Kinder. Wir fördern leidenschaftlich Kinder von Krabbelstuben bis Hortalter mit vielfältigen und einzigartigen Kulturprogrammen in Deutschland. Der Spaß der Kinder steht dabei immer vorrangig. Bislang konnten wir über 400 Veranstaltungen mit mehr als 3.000 Kindern in Einrichtungen erfolgreich durchführen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du bist Teil des Event-Teams und unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Seminare in ganz Deutschland.
- Unsere Events finden auch während Corona statt – es gibt keine Einschränkung, wir machen alles live oder digital möglich.
Das ist uns sehr wichtig:
- Dein Herz brennt für Veranstaltungen und du bringst Eigeninitiative sowie eigene Ideen mit.
- Du bist bereit für neue Herausforderungen, arbeitest gerne im Team und bist motiviert, volles Engagement bei unseren Veranstaltungen zu zeigen – auch am Wochenende.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann oder zum Eventmanager/in.
- Selbstverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten, Neugier, Lernbereitschaft und sehr gute Umgangsformen.
- Du bist kommunikativ und zielorientiert.
- Gute Rechtschreibung, MS‑Office‑Kenntnisse sowie PC- und Internet‑Kenntnisse.
- Eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft setzen wir voraus.
Wir bieten Dir:
- Ein erfolgsorientiertes und motiviertes Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Ein monatliches Fixgehalt.
- Eine Festanstellung.
- Ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung.
- Ein schöner und familiärer Arbeitsplatz in der Nähe der Büroräume mit verkehrsgünstiger Anbindung.
- Ein buntes Angebot an zusätzlichen Benefits – von kostenlosen frischen Früchten bis zu einer tollen Getränkeauswahl.
Ein typischer Arbeitstag:
- Leistungen beginnen um 8 Uhr mit der Beantwortung offener E‑Mails der Kollegen.
- Dann werden die offenen E‑Mails von Kunden und unseres Inkassodienstleisters beantwortet.
- Rechnungen für Verkäufe der Teammitglieder und der Internetplattform werden erstellt.
- Nach der Mittagspause bist du mit Kollegen im Pausenraum Unterhaltung.
- Zurück am Schreibtisch werden offene Forderungen eingetragen und überwacht.
- Am Ende des Tages prüfst du, welche Rechnungsentwürfe noch abgerechnet werden müssen und bearbeitest sie.
- System wird heruntergefahren, Kollegen verabschiedet und du freust dich auf den nächsten Arbeitstag.
Onboarding & Flughöhe:
- Zugriff auf unsere interne Lernplattform.
- Persönliche Unterstützung beim Kennenlernen unserer Programme.
- Eine genaue Einführung in deine Rolle und den Ablauf der Auftritte.
Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KidsKulturSpass
KidsKulturSpass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die kulturelle Bildung von Kindern einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits und eine strukturierte Einarbeitung, die dir helfen, deine Fähigkeiten als Eventmanager weiter auszubauen. Unser familiäres Betriebsklima und die verkehrsgünstige Lage unserer Büros machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für Veranstaltungen in einem bedeutungsvollen Bereich ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eventmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Eventmanager bei KidsKulturSpass bewirbst, zeig uns, dass du bereit bist, eigene Ideen einzubringen. Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit uns in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere bisherigen Veranstaltungen und über die Themen, die uns am Herzen liegen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Veranstaltungen! Teile uns in deinem Gespräch mit, warum du Events liebst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Begeisterung für Veranstaltungen durchscheinen. Erzähl uns von deinen eigenen Ideen und Projekten, die du umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennst!
Achte auf die Details!:Eine gute Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in der Eventbranche. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Zeig, dass du ein Teamplayer bist!:Wir suchen jemanden, der gerne im Team arbeitet. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KidsKulturSpass vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über KidsKulturSpass und deren Veranstaltungen. Schau dir an, welche Events sie bereits durchgeführt haben und überlege dir, wie du mit deinen Ideen und Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Veranstaltungen durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Eventmanagement arbeitest und was dich an der Arbeit mit Kindern besonders reizt. Deine Motivation wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch am Wochenende engagiert zu arbeiten.
