Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte und entwickle Social Media Strategien für KidsKulturSpass.
- Unternehmen: KidsKulturSpass, Deutschlands Vorreiter für Kinderveranstaltungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Wachstum und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und zahlreiche Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Bring die Social Media Präsenz auf das nächste Level und erreiche enormes Wachstum.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Social Media und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm zu Kids Kultur Spass und werde Teil unseres Teams
Kids Kultur Spass ist Deutschlands Vorreiter für Veranstaltungen in Kindereinrichtungen.
Wir vermarkten Events rund um Themen wie z. B. Musik, Theater und Bildung für Kinder.
Was uns auszeichnet: Wir fördern leidenschaftlich Kinder vom Krabbelstuben- Hortalter mit vielfältigen und einzigartigen Kulturprogrammen in Deutschland!
Dabei steht der Spaß der Kinder auch immer Vordergrund!
Bereits über 400 Veranstaltungen mit mehr als 3.000 Kindern in Einrichtungen konnten wir erfolgreich durchführen.
Und das ist erst der Anfang…!!!
Unser Sitz ist in Frankfurt am Main ganz in der Nähe der neuen DFB Akademie und des Stadions der Frankfurter Eintracht.
- Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Erstellung, Planung und Umsetzung kreativer Inhalte für Kids Kultur Spass
- Eigenverantwortliche strategische und operative Betreuung der Social Media Kanäle
- Koordination von externen Dienstleistern
- Du prüfst Deinen Erfolg anhand von allen relevanten KPIs
- Du entwickelst Social Media Strategien und Kampagnen, sowie zielgruppenorientierten Content und sorgst für deren Umsetzung
- Du entwickelst kreative Ideen und Strategien für die Weiterentwicklung der unterschiedlichen Social Media Plattformen
- Du bist ständig auf der Suche nach neuen Social Media Trends und beobachtest dabei genau unsere Wettbewerber
- Dein Ziel ist es, die Social Media Präsenz von Kids Kultur Spass auf´s nächste Level zu bringen und auf allen Kanälen enormes Wachstum zu erreichen.
- Qualifikationen
- Du bist ein Freund von „Führen mit Zielen“ und erreichst so die vereinbarten Ergebnisse und verzettelst dich nicht mit Micromanagement, sondern führst dein Team zum Erfolg.
- Die neuesten Trends auf Socialmedia verfolgst du kontinuierlich und kannst gut erkennen, was zu uns und unserer Zielgruppe passt.
- Du bringst bereits Berufs- und Führungserfahrungen mit und suchst keinen „9 to 5“ Job, sondern eine berufliche Herausforderung.
- Du holst Dir Deine Inspiration bei bekannten und erfolgreichen Social Media Persönlichkeiten und Unternehmen.
- Du weißt, dass es bei Social Media Kanälen mehr um SEO geht, als um Kreativität.
- Du kennst die unterschiedlichen Zielgruppen und deren Vorlieben auf Tik Tok, Instagram und Linked In.
- Du verbringst mehr Zeit mit den Analytics, als mit neuen Filtern für Fotos.
- Du bist mehr gewissenhaft und analytisch, als hipp und kreativ.
- Begriffe wie PPC, Funnel, Lookalike Audience, Thumbnail, OMR und Contra gehören zu deinem täglichen Wortschatz.
- Du kennst den Unterschied zwischen einem Projekt und Prozessen.
- Du hast verstanden, dass die Kommunikation mit der Community auch am Wochenende stattfindet.
- Du bist gerne unterwegs: An manchen Wochenenden bist Du mit dem Team vor Ort auf unseren Events.
- Du hast Dich schon mal mit SEO, SEM und Onlinemarketing beschäftigt, auch wenn es nicht dein Tagesgeschäft ist.
Benefits
- Ein erfolgsorientiertes und motiviertes Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Eine vielseitige Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten in kreativer Umgebung in Frankfurt Niederrad
- Die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team.
- Wir bieten einen schönen und familiären Arbeitsplatz in der Nähe “Deutsche Bank Parks – Stadions” und der neuen “DFB-Akademie”.
- Mit einer sehr verkehrsgünstigen
Anbindung: Fußläufig zur Straßenbahn 15 und der S-Bahn Station Niederrad Bahnhof.
- Einen variablen Gehaltsbonus, mit dem du am Erfolg deiner Arbeit beteiligt wirst
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ein buntes Angebot an zusätzlichen Benefits – von kostenlosen frischen Früchten bis hinzu toller Getränkeauswahl. Alles ist dabei!
Um dich schnell einzufinden, bekommst du von uns einen Zugang zu unserem Lernmaterial.
Natürlich unterstützen wir dich dabei persönlich und helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.
Darauf kannst du dich freuen
- Zugriff auf unsere interne Lernplattform
- Persönliche Unterstützung beim Kennenlernen unserer Programme
- Eine genaue Einführung in deine Rolle und den Ablauf der Auftritte
- Kids Kultur Spass Haardtwaldplatz 5 60528 Frankfurt am Main
- #J-18808-Ljbffr
Head of Social Media (m/w/d) – Analytics/Vertrieb Arbeitgeber: KidsKulturSpass
KidsKulturSpass bietet einen inspirierenden Arbeitsplatz in Frankfurt am Main, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer familiären Atmosphäre, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten im Kundenmanagement und einem bunten Angebot an zusätzlichen Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern. Wenn du ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi bist, der Herausforderungen liebt und in einem motivierten Team arbeiten möchte, dann bist du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Social Media (m/w/d) – Analytics/Vertrieb erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie KidsKulturSpass.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei KidsKulturSpass ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei KidsKulturSpass könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von KidsKulturSpass beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Social Media (m/w/d) – Analytics/Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für KidsKulturSpass:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was KidsKulturSpass einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KidsKulturSpass vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von KidsKulturSpass einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für KidsKulturSpass relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von KidsKulturSpass einfügt.
