Junior Mobile Device Support Engineer (iOS/Android)

Junior Mobile Device Support Engineer (iOS/Android)

Aarau Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kidston People GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende bei Fragen zu Smartphones und installiere sowie konfiguriere Geräte.
  • Unternehmen: Kidston People GmbH – ein innovatives Unternehmen in Aarau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Einstiegschancen in die Tech-Welt mit viel Raum für Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf anderen, ihre Technik optimal zu nutzen.
  • Qualifikationen: Interesse an Mobilgeräten und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Kidston People Gmb H in Aarau sucht Junior Floorwalker Mobile (i OS/Android) 80-100% zur direkten Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort bei Fragen zu Dienstsmartphones im Unternehmensumfeld.

Sie installieren und konfigurieren Smartphones, prüfen MDM-Profile, Apps, Zertifikate sowie WLAN, VPN, E-Mail und Teams.

Zu Ihren Aufgaben gehören Fehlerbehebung, Dokumentation im Ticketsystem und Unterstützung bei Rollouts, Schulungen sowie einfache Anleitungen.

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Junior Mobile Device Support Engineer (iOS/Android) Arbeitgeber: Kidston People GmbH

Die Kidston People GmbH in Aarau bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Junior Mobile Device Support Engineer profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten im Bereich mobiler Technologien weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, direkt vor Ort mit den Mitarbeitenden zu interagieren, was Ihre Rolle besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.

Kidston People GmbH

Kontaktdaten:

Kidston People GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Mobile Device Support Engineer (iOS/Android) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Kidston People GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Kidston People GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mobile Device Support Engineer (iOS/Android) mit Bravour zu bestehen

iOS
Android
Smartphone-Installation
MDM-Profile
Fehlerbehebung
Dokumentation im Ticketsystem
WLAN-Konfiguration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kidston People GmbH und die ausgeschriebene Position Junior Mobile Device Support Engineer (iOS/Android) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kidston People GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Kidston People GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.