Trainee (m/w/d) Projektleitung Gebäudeautomation

Trainee (m/w/d) Projektleitung Gebäudeautomation

Nürnberg Trainee 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Projektleitung in der Gebäudeautomation und manage spannende Projekte.
  • Unternehmen: Kieback&Peter, ein innovatives Unternehmen in der Gebäudeautomationsbranche.
  • Vorteile: Tarifliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Dienstwagen und Gesundheitsbudget.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Techniker oder Studium in Elektrotechnik, praktische Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In unserem 18-monatigen Trainee-Programm ebnen wir den Weg für Ihre Fachkarriere in der Projektleitung bei Kieback&Peter. Dabei lernen Sie nicht nur alles über unsere Gebäudeautomationslösungen, sondern erschließen gleichermaßen unsere innovative, wachstumsorientierte, zukunftssichere Branche. Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Meilensteine entlang Ihres Entwicklungspfades: in einer unserer 30 Niederlassungen deutschlandweit, unserer Akademie, unserer Zentrale in Berlin und unserem Produktionswerk. Eine praktische Phase in einer unserer internationalen Tochtergesellschaften kann Ihnen neue Horizonte bieten.

Ihre Aufgaben

  • Es erwartet Sie eine umfangreiche und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase über diverse technische und kaufmännische Themenfelder der Projektleitung.
  • In unserem Traineeprogramm lernen Sie Ihre Projekte der Gebäudesystemtechnik souverän über alle Abwicklungsphasen hinweg zu managen und parallel dazu den wirtschaftlichen Erfolg stets im Blick zu haben.
  • Sie sind für den Aufbau der MSR-Anlagen mitverantwortlich: von der Koordinierung des Projektteams bis zur Übergabe an den Kunden begleiten Sie die Aufgaben im Projekt technisch wie kaufmännisch.
  • Die Teilnahme an Baustellenbesprechungen und die Erstellung der relevanten Dokumentationen rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder ein Studium dieser Fachrichtungen.
  • Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der TGA / MSR / Anlagentechnik ist von Vorteil.
  • Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Gebäude- und Anlagentechnik.
  • Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.).
  • Sie sind belastbar und agieren auch in herausfordernden Situationen souverän.
  • Eine ambitionierte und zielorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Kompetenzprofil ab.

Wir bieten Ihnen

  • Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
  • Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System.
  • K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …).
  • Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung.
  • Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
  • Gesundheitsbudget von 240€/a.
  • Zusatzkrankenversicherung.
  • 30 Tage Jahresurlaub.

Trainee (m/w/d) Projektleitung Gebäudeautomation Arbeitgeber: Kieback & Peter & Co. KG

Als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in unserem Unternehmen profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven tariflichen Vergütungspaket, das Weihnachts- und Urlaubsgeld umfasst. Wir bieten dir 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterbildung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, sodass du nicht nur einen Job, sondern auch eine langfristige Perspektive bei uns findest.

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Kontaktdaten:

Kieback & Peter & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee (m/w/d) Projektleitung Gebäudeautomation erhalten könntest

Netzwerke im Handwerk nutzen

In der Gebäude-Versorgungstechnik sind persönliche Kontakte Gold wert. Schau dich nach lokalen Handwerkskammern um und nimm an deren Veranstaltungen teil. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt ins Gespräch bringen.

Besuche Jobmessen

Jobmessen sind eine super Möglichkeit für Trainees in deinem Bereich! Diese Events bieten dir die Chance, deine Fragen direkt an Arbeitgeber zu stellen und zu erfahren, was sie in Trainees suchen. Bereite dich darauf vor, dein Interesse und deinen Enthusiasmus zu zeigen!

Mach Online-Recherche in Spezial-Foren

Es gibt viele Online-Foren und Communities, die sich auf die Gebäude-Versorgungstechnik fokussieren. Tritt solchen Gruppen bei und informiere dich über Ausbildungsangebote. Oft teilen Mitglieder spannende Stellenangebote oder Insider-Tipps!

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn du eine spannende Trainee-Stelle in der Gebäude-Versorgungstechnik siehst, denk daran, dich direkt über unsere Website bei Kieback & Peter & Co. KG zu bewerben. So sicherst du dir einen schnellen Draht zu den Entscheidern und zeigst dein Interesse an der Position!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Projektleitung Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Kenntnisse in der Gebäudeautomations- und Anlagentechnik
MSR-Technik
Elektrotechnik
Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB)
Dokumentationserstellung
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach' einen technischen Lebenslauf:Für eine Trainee-Stelle in der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Studienprojekte erwähnst, die spezifische Technologien, Systeme oder Software beinhalten, die in der Branche gängig sind.

Zeige deine Lernbereitschaft!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, dass du als Trainee bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone deine Motivation für die Gebäude-Versorgungstechnik und vielleicht sogar einige spezifische Bereiche, die dich besonders interessieren, z.B. nachhaltige Technologien oder innovative Versorgungslösungen.

Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:Falls du bereits relevante Zeugnisse oder Zertifikate hast, die deine Kenntnisse in der Gebäude-Versorgungstechnik belegen, füge diese als Anlagen bei. Das kann alles sein von speziellen Kursen bis hin zu Praktikumszeugnissen, die dein technisches Wissen verdeutlichen.

Individuelle Gestaltung ist der Schlüssel:Versuche, deine Bewerbung an Kieback & Peter & Co. KG anzupassen! Informiere dich über deren Projekte oder Technologien, die sie nutzen, und nimm diese Informationen in dein Anschreiben auf. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und mit den Anforderungen in der Gebäude-Versorgungstechnik vertraut bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback & Peter & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik

Mach dich vor dem Interview mit den wichtigsten Konzepten und Begriffen der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die z.B. mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu tun haben. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch ein grundlegendes Verständnis mitbringst.

Präsentation deiner Projekte

Falls du während deines Studiums oder Praktika kleine Projekte in diesem Bereich durchgeführt hast, bereite eine kurze Präsentation darüber vor. Das hilft, deinen praktischen Umgang mit der Materie zu zeigen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.

Sei bereit für praktische Aufgaben

In der Gebäudetechnik kann es sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben bekommst. Übe einfache Berechnungen oder Simulationen, die in deinem möglichen Arbeitsbereich relevant sein könnten. Das wird dir helfen, ruhig und selbstbewusst aufzutreten.

Motivation ist der Schlüssel

Als Trainee möchtest du nicht nur die technischen Fähigkeiten erlernen, sondern auch zeigen, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu wachsen. Bereite Beispiele oder Geschichten vor, die deine Begeisterung für das Thema zeigen. Zeig, dass du Lust hast, Neues zu lernen und Teil des Teams bei Kieback & Peter & Co. KG zu werden.