Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d)
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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung im Bereich Gebäudeautomation.
  • Arbeitgeber: Kieback&Peter ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Gebäudeautomation spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem zukunftssicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerausbildung mit Erfahrung in Elektrotechnik und Gebäudeautomation.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Kieback&Peter Akademie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Länder bei Kieback&Peter Wie passen Dein Job und Klimaschutz zusammen? Bei Kieback&Peter ganz automatisch: Wir zeigen Dir, wie\’s funktioniert! Mach Klimakarriere bei uns und schaffe eine nachhaltigere Welt durch Gebäudeautomation. Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d) Standort: 40547 Düsseldorf, Deutschland Bereich: Vertrieb Jobtyp: Festanstellung Beginn: zum frühestmöglichen Eintrittstermin Für die Darstellung wird Google Maps verwendet, wodurch Google Ihre personenbezogenen Daten erhält. Akzeptieren Mehr hierzu finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen. Ihre Aufgaben Als Vertriebsingenieur (m/w/d) verantworten Sie die Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden im Vertriebsgebiet Düsseldorf. Zusätzlich unterstützen Sie unsere Kunden bei der Planung, Projektierung und Budgetkalkulation im Bereich der Steuerung und Regelung seiner gebäudetechnischen Anlagen. Sie werden Mitgestalter der Energiewende und schaffen mit der Gebäudeautomation lösungsorientierte Gesamtkonzepte, um Bestandsgebäude in die CO2 Neutralität zu führen. Sie verkaufen unser Lösungs-Portfolio Gebäudeautomation, bestehend aus Sensoren, Aktoren, Regelungs- und Elektrotechnik, sowie Buildingmanagement- und Energiemanagementsystemen. Zusammen mit unseren Projektleitern und Technikern setzen Sie die Gesamtkonzepte um und betreuen den Kunden beim Betrieb seiner Gebäude. Zudem bieten Sie Energieeffizienz- und Serviceleistungen an, bauen das Wartungs- und Betreibergeschäft aus und implementieren unser Cloud-Lösungen. Durch Ihre praktischen Kenntnisse der Gebäudeautomation, stellen Sie unseren Kunden die richtigen Fragen, um somit die individuellen Bedürfnisse und Markttrends bestmöglich zu analysieren. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik. Alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung inkl. Berufserfahrung. Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der TGA / Anlagentechnik Gute Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen Perspektiven: Kieback&Peter Akademie mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für unsere Mitarbeiter in Form von E-Learnings, Web-Mentorings, Präsenzseminaren, Vertriebs- und Techniktrainings etc. Shaping the future: Eine strategische Funktion mit Verantwortung von Anfang an, in einer innovativen, zukunftssicheren Branche. Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Anerkennung: Neben einem attraktiven Vergütungspaket erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Gutes Klima: Flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns von Beginn an wohlfühlen. Zusammenhalt: Als Team bewältigen wir Herausforderungen zusammen und feiern den Erfolg gemeinsam. Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen. Kennziffer: 1_001474 2025-06-05

Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Kieback & Peter

Kieback&Peter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Energiewende beizutragen und eine nachhaltigere Welt durch innovative Gebäudeautomation zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die Kieback&Peter Akademie, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamklima schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
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Kontaktperson:

Kieback & Peter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudeautomationsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Themen wie Energieeffizienz und Gebäudetechnik beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudeautomation und CO2-Neutralität auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation bieten. Dies wird dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik während des Vorstellungsgesprächs. Bereite dich darauf vor, deine praktischen Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis in der Gebäudeautomation
Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten zur Bedarfsanalyse
Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB)
Erfahrung in der Elektrotechnik
Fähigkeit zur Entwicklung von Gesamtkonzepten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kieback&Peter und deren Engagement im Bereich Gebäudeautomation. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie mit Klimaschutz in Verbindung stehen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeautomation hervorhebt. Betone deine praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsingenieur wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein, die für die Rolle entscheidend sind.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback & Peter vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Kieback&Peter. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaschutz und nachhaltiger Gebäudeautomation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Elektrotechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Stelle relevante Fragen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Trends in der Gebäudeautomation beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den Themen auseinanderzusetzen, die für die Position wichtig sind.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

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