Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation
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Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Münster Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und steuere alle Aktivitäten für den Projekterfolg.
  • Arbeitgeber: Kieback&Peter ist ein innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Gebäudeautomation einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltigere Welt und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Elektrotechnik oder ähnlichem und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Nutze ein Gesundheitsbudget und profitiere von individuellen Weiterbildungsprogrammen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Länder bei Kieback&Peter Wie passen Dein Job und Klimaschutz zusammen? Bei Kieback&Peter ganz automatisch: Wir zeigen Dir, wie\’s funktioniert! Mach Klimakarriere bei uns und schaffe eine nachhaltigere Welt durch Gebäudeautomation. Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Standort: 48165 Münster, Deutschland Bereich: Kaufmännische Projektabwicklung Jobtyp: Festanstellung Beginn: zum frühestmöglichen Eintrittstermin Für die Darstellung wird Google Maps verwendet, wodurch Google Ihre personenbezogenen Daten erhält. Akzeptieren Mehr hierzu finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen . Deine Aufgaben Als Projektleiter (m/w/d) bist du für deine Projekte verantwortlich und steuerst alle Projektaktivitäten. Darüber hinaus bist Du für die Sicherstellung sowie Steigerung vom Projekterfolg verantwortlich. Im Rahmen Deiner Tätigkeit: erledigst, steuerst und verantwortest du alle Aktivitäten im Projekt während des gesamten Projektzyklus kommunizierst du mit allen Projektbeteiligten führst du das Projektteam aus Systemplanern und Technikern als auch unsere Nachunternehmer legst du die Verantwortlichkeiten im Projektteam, gemäß den fachlichen Schwerpunkten, fest planst und verteilst du die Aufgaben und stellst den effizienten Ressourceneinsatz sicher identifizierst und eskalierst du potenzielle Projektrisiken, übernimmst du die fortlaufende Risikobewertung und planst geeignete Maßnahmen zur Risikobewältigung dokumentierst du in alle Schritte im Projektverlauf stellst du die Einhaltung von Vorgaben, Regelungen, Richtlinien und Anweisungen innerhalb des Unternehmens sicher Dein Profil Du hast Dein Studium oder Techniker, idealerweise mit einem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Du bringst bereits Erfahrung in der Projektleitung mit. Du verfügst über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit. Du überzeugst durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Verbindlichkeit. Kennzeichnend für Dich ist Deine Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Bearbeitung von mehreren komplexen Themenstellungen / Projekten. Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Organisationstalent, Projektkoordination sowie Schnelligkeit bei der Einarbeitung in neue und komplexe Themen. Wir bieten dir Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm. Bonuserfolgsbeteiligung 30 Tage Jahresurlaub Stundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich oder bezuschusster Auszahlung Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Mitarbeiterbeteiligungsprogramm K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …) Gesundheitsbudget von 240€/a Zusatzkrankenversicherung Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnimmst du bitte unseren Datenschutzhinweisen. Kennziffer: 1_001345 2025-01-09

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Kieback & Peter

Kieback&Peter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifliches Vergütungspaket und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch eine nachhaltige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert. In Münster gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer regionalen, vielseitigen Kundenstruktur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die durch eine gezielte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote unterstützt werden. Zudem sorgt ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein Gesundheitsbudget für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Kieback & Peter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche der Gebäudeautomation zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kieback&Peter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Projektleiter-Position zu erfahren.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Nachhaltigkeit beitragen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen für Projektleiter vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Projektabwicklung und deinem Umgang mit Risiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission von Kieback&Peter, insbesondere im Hinblick auf Klimaschutz und nachhaltige Gebäudeautomation. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Motivation für die Position verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Kundenorientierung
Teamführung
Technisches Verständnis in Elektrotechnik
Kenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung
Eigenständigkeit
Zuverlässigkeit
Hands-on-Mentalität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kieback&Peter und deren Projekte im Bereich Gebäudeautomation. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie mit Klimaschutz zusammenhängen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Projektleiters geeignet bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Risikobewertung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback & Peter vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Kieback&Peter. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaschutz und nachhaltiger Gebäudeautomation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und dein analytisches Denken demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und Herausforderungen erfolgreich bewältigen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teammitgliedern und Kunden kommuniziert hast.

Fragen zur Risikobewertung stellen

Zeige dein Interesse an der Risikobewertung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen potenzielle Risiken identifiziert und managt. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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