Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und überwache unsere zentrale Rechenzentrumsinfrastruktur für sichere IT-Systeme.
- Unternehmen: Kieback&Peter - führend in smarter und nachhaltiger Gebäudetechnologie.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Lösungen für intelligente Gebäude.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sorgen Sie mit uns für einen sicheren und hochverfügbaren IT-Betrieb: Bei Kieback&Peter schaffen wir die technologische Grundlage für intelligente und nachhaltige Gebäude.
Damit unsere geschäftskritischen Anwendungen jederzeit zuverlässig verfügbar sind, suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d), der unsere zentrale IT-Infrastruktur stabil, sicher und zukunftsfähig betreibt.
- Ihre Aufgaben
- Sie betreiben, administrieren und überwachen die zentrale Rechenzentrumsinfrastruktur mit den Schwerpunkten Server, Virtualisierung, Storage, Backup, Netzwerk und Monitoring
- Sie stellen die Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit unserer geschäftskritischen IT-Systeme sicher
- Zusätzlich analysieren und beheben Sie Störungen und bearbeiten Incidents, Service Requests sowie Changes im laufenden IT-Betrieb
- Sie überwachen die Systemlandschaft, erkennen somit Risiken frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen, zur Sicherstellung des Betriebs, ein
- Sie planen und koordinieren Wartungs-, Lifecycle- und Sicherheitsmaßnahmen innerhalb der Rechenzentrumsinfrastruktur
- Sie entwickeln bestehende Betriebsprozesse, Monitoring-Konzepte und Automatisierungslösungen kontinuierlich weiter.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Netzwerk, IT-Sicherheit, Service Desk, Applikationsbetrieb und Projektmanagement zusammen
- Die Erstellung und Pflege technische Dokumentationen, inkl. einer nachhaltige Wissenssicherung, rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer Rechenzentrums- und Serverinfrastrukturen mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Serverbetrieb, Virtualisierung, Storage sowie Backup- und Recovery-Lösungen
- Sie kennen sich mit Betriebssystemen, Netzwerken, Monitoring-Lösungen und IT-Sicherheitsanforderungen aus
- Sie analysieren komplexe technische Sachverhalte strukturiert und entwickeln nachhaltige Lösungen
- Wirbieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
- Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung
- Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes
- #J-18808-Ljbffr
Systemadministrator (m/w/d) Rechenzentrum in Berlin Arbeitgeber: Kieback & Peter GmbH & Co. KG
Als Servicetechniker (m/w/d) in der Gebäudeautomation profitieren Sie von einem attraktiven tariflichen Vergütungspaket und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unser familiäres Betriebsklima fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während unsere Mitarbeiterakademie Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie zudem die Vorteile eines regionalen Einsatzgebiets ohne Montageeinsätze und flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Kieback & Peter GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (m/w/d) Rechenzentrum in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Kieback & Peter GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) Rechenzentrum in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kieback & Peter GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) Rechenzentrum zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kieback & Peter GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
