Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Wartung und Inbetriebnahme von modernen Gebäudeautomationssystemen.
- Unternehmen: Kieback & Peter GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterakademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Kenntnisse in Gebäude- und Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Wartungstechniker (m/w/d) Gebäudeautomation
- Wartungstechniker (m/w/d) Gebäudeautomation
- Wartungstechniker (m/w/d) Gebäudeautomation
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Wartungstechniker (m/w/d) Gebäudeautomation
- Arbeitgeber: Kieback & Peter Gmb H & Co. KG
- Arbeitsort
- Rosenheim, Oberbayern
- Berufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
- Ihre Aufgaben
- Unterstützen unserer Systemtechniker (m/w/d) bei größeren Inbetriebnahmen
- Durchführen von Wartungsarbeiten im Rahmen unseres Kundendienstes
- Ausführen von Montagen und Inbetriebnahmen, Beseitigen von Störungen in Anlagen und Geräten
- Dokumentation technischer Daten (z. B. Messergebnisse), Erstellen formalisierter Berichte (z. B. Serviceberichte, Zeitnachweise)
- Qualifikationen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. Technikerabschluss inkl. entsprechender Berufserfahrung
- Solide Kenntnisse in der Gebäude-, Regelungs- und Elektrotechnik
- Erfahrungen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Know-how im Schaltschrankbau und der Inbetriebnahme von TGA
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Wir bieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich
- Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
- Ein regionales Einsatzgebiet, keine Montagetätigkeit
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement
- Unternehmensdarstellung: Kieback & Peter Gmb H & Co. KG
- Gründung 1927
- Betriebsgröße 1.500
- Hauptsitz Berlin Gründung 1927 Betriebsgröße 1.500
- Automatisierungstechnik
- Nachhaltigkeit
Als Smart Building Solutioneer verbinden wir intelligente Gebäudetechnik, datenbasierte Services und vielfache Synergieeffekte zu evolutionären Lösungen.
Wir sichern und erweitern damit den Wert von Gebäuden und Geschäftsmodellen und erreichen einen Zugewinn von vielfachem Klimaschutz, Lebensqualität und gesellschaftlicher Teilhabe.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm/Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Dienstwagen
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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- Fußbereich
- Stelle betreut durch Arbeitgeber
- #J-18808-Ljbffr
Wartungstechniker (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Kieback & Peter GmbH & Co. KG
Kieback & Peter GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifliches Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine nachhaltige Unternehmenskultur fördert. Mit individuellen Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und einer modernen technischen Ausstattung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, während die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die gute Verkehrsanbindung in Düsseldorf zusätzliche Vorteile bieten.
Kontaktdaten:
Kieback & Peter GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wartungstechniker (m/w/d) Gebäudeautomation erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wartungstechniker (m/w/d) Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kieback & Peter GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kieback & Peter GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback & Peter GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
