Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Meister der Gebäudeautomation und vernetze innovative Systeme.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit mehrfachen Auszeichnungen als Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Top Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und leiste einen Beitrag zum Klimaschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Engagierte Ausbilder und spannende Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Deine Ausbildung Werde mit Kieback&Peter zum Meister der Gebäudeautomation und sorge dafür, dass ganze Gebäude auf dein Kommando hören. Wir bieten dir ein familiäres Ausbildungsklima bei einem mittelständischen Unternehmen, das mehrfach als vorbildlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Deine Aufgaben Mit unserer innovativen Soft- und Hardware vernetzt du die gebäudetechnischen Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Beleuchtung, Verschattung und Brandschutz zu einem optimalen Gesamtsystem Du begleitest unsere Techniker:innen zu verschiedenen Bestandsgebäuden oder auf Baustellen von Neubauprojekten Dort richtest du die Mess-, Steuer- und Regeltechnik ein und verbindest sie über Netzwerke clever mit unserem Leitsystem Darüber hinaus übernimmst du die Installation und Inbetriebnahme der Gebäudeautomation und erstellst die passenden Programme dafür Ebenso bedienst du das Gebäudemanagementsystem, bist für die Wartung und Optimierung des Anlagenbetriebs verantwortlich und beseitigst Störungen Zudem analysierst du Schaltanlagen, verbesserst deren Effizienz und leistest so mit deiner täglichen Arbeit einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz Das Kieback&Peter-Paket Top Ausbildungsvergütung ab 15.000 € jährlich inkl. tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Kieback&Peter-Akademie Sichere Zukunft: Unbefristete Übernahmegarantie nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung Dienstrad-Leasing: Fahrräder und E-Bikes auch zur privaten Nutzung Firmenwagen nach Übernahme – auch zur Privatnutzung Spannende Azubi-Days mit jährlichen Teamevents Firmenevents und Sportveranstaltungen sorgen für ein starkes Miteinander Vergünstigungen bei Gesundheits- und Fitnessangeboten Engagierte Ausbilder mit viel Engagement und Freude an der Arbeit Unser zentrales Ausbildungsteam steht dir als verlässlicher Ansprechpartner jederzeit zur Seite So überzeugst du uns Technik-Enthusiast : Du hast die Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur und bringst ein gutes Verständnis für Mathe und Physik mit Problemlöser mit Forscherdrang : Du hast Lust, kniffelige elektronische Fragestellungen zu lösen und verfügst über handwerkliches Geschick Teamplayer : Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und hast Freude daran, Neues zu lernen Klimaschützer : Nachhaltigkeit und klimafreundliche Prozesse sind dir genauso wichtig wie uns Mach\’s wie Felix und Feyza – mach Klimakarriere! Gehe auf \“Jetzt bewerben\“ und uploade deine Bewerbung mit nur einem Klick. Wir freuen uns auf dein Anschreiben, deinen Lebenslauf, deine letzten beiden Schulzeugnisse und deine Praktikumsnachweise.
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kieback&Peter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kieback&Peter, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und unsere Vision teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Klimaschutz in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt bei uns gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik interessierst. Lass deine Begeisterung für Technik durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei Kieback & Peter lernen möchtest. Was reizt dich an der Gebäudeautomation? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen, damit wir sehen, dass du wirklich zu uns passt.
Check, Check, Double Check!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technik verstehen und erklären
Mach dich mit den Grundlagen der Gebäudeautomation vertraut. Sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären, um dein Verständnis zu zeigen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Begeisterung für die Materie.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Ausbildungsinhalten sein. So zeigst du Interesse und Engagement für die Ausbildung.
✨Teamgeist demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten oder Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu dem, was Kieback & Peter sucht!
✨Nachhaltigkeit ansprechen
Da Klimaschutz ein wichtiges Thema für das Unternehmen ist, solltest du deine eigenen Ansichten zur Nachhaltigkeit und klimafreundlichen Prozessen teilen. Zeige, dass dir dieses Thema am Herzen liegt und dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten.