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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination zwischen Vertrieb und Projektierung für nachhaltige Gebäudeautomation.
- Arbeitgeber: Kieback&Peter - ein Vorreiter im Klimaschutz und der Gebäudeautomation.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltigere Welt und entwickle innovative Lösungen in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie passen Dein Job und Klimaschutz zusammen? Bei Kieback&Peter ganz automatisch: Wir zeigen Dir, wie's funktioniert! Mach Klimakarriere bei uns und schaffe eine nachhaltigere Welt durch Gebäudeautomation.
Aufgaben
- Koordination zwischen Vertrieb und Projektierung, insbesondere im Vertriebsaußendienst, Angebots- und Ausschreibungserstellung.
- Technische Betreuung der Projekte in der Angebotsphase und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungskonzepte mit unseren Produkten.
- Koordination der Angebots- und Terminverfolgung.
- Organisatorische Unterstützung des Backoffice.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik.
- Gute Kenntnisse in Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder Gebäudeautomation.
- Idealerweise Erfahrung in HLK- und MSR-Technik sowie im Schaltschrankbau.
- Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB) und Nachtragsmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Netzwerkaufbau und kundenorientiertes Auftreten.
Wir bieten Ihnen
- Tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan.
- Mitarbeiterakademie mit Weiterbildungsangeboten.
- Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement.
- Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religion, Herkunft, Sprachen, Körperformen, behinderungsfähiger Menschen und Personen mit Rechten.
Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kieback&Peter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen Gebäudeautomation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns immer über direkte Bewerbungen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Klimaschutz und technische Lösungen in deinem Gespräch. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch eine Vision für die Zukunft teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über Kieback&Peter und deren Engagement für Klimaschutz und Gebäudeautomation. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle im technischen Vertriebsinnendienst dazu beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kundeninteraktionen parat haben. Zeige, wie du Netzwerke aufbaust und kundenorientiert arbeitest.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zum Einarbeitungsplan und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.