Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Projekten und Erstellung maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
- Unternehmen: Kieback&Peter GmbH & Co. KG mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungspläne für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der vielfältigen Position im technischen Vertriebsinnendienst bringen Sie Ihr technisches Know-how mit Ihren kaufmännischen Fähigkeiten in Einklang: Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Projektierung. Dabei zählt insbesondere unser Vertriebsaußendienst, bei der Angebots- und Ausschreibungserstellung, auf Sie. In der Angebotsphase übernehmen Sie die ganzheitliche, technische Betreuung der Projekte - dabei erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungskonzepte mit unseren Produkten. Zusätzlich koordinieren Sie die Angebots- und Terminverfolgung. Die organisatorische Unterstützung des Backoffice rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufs- bzw. Technikerausbildung oder ein Studium im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik
- Gute Kenntnisse der Fachrichtungen Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation sind wünschenswert
- Idealerweise Branchenerfahrungen in der HLK- und MSR-Technik sowie im Schaltschrankbau
- Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) sowie im Nachtragsmanagement
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit schaffen Sie es Netzwerke auf- und auszubauen und stets kundenorientiert aufzutreten
Wir bieten Ihnen:
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes
Dich erwarten ein lebendiger Teamspirit mit einzigartigen, abwechslungsreichen Projekten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Exzellente Weiterbildung: Die Kieback&Peter Akademie bietet Dir alles für Deine persönliche Einarbeitung und Weiterbildung. Individuelle Entwicklungspläne fördern Deine langfristige, berufliche Karriere. Klimaschutz als Mission: Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt und leisten mit unserer Arbeit jeden Tag einen Beitrag für Nachhaltigkeit & Klimaschutz – eingebettet in unser firmeninternes Nachhaltigkeitsmanagement. Attraktives Gehalt & Extras: Bei uns erwartet Dich ein tarifliches Vergütungspaket (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, 30 Tagen Jahresurlaub, corporate benefits uvm. Optimale Arbeitsbedingungen: Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie hybridem Arbeiten. Unser Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm lässt Dich am Unternehmen teilhaben. Gesundheit & Wohlbefinden: Profitiere von unserem umfassendem Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge, aufregenden Sportevents und einer Zusatzkrankenversicherung für Deine langfristige, gesundheitliche Vorsorge.
Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Kieback&Peter GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Vertriebsinnendienst nicht nur ein tarifliches Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit einer starken Ausrichtung auf persönliche Weiterbildung durch die Kieback&Peter Akademie und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem zukunftssicheren Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Kieback&Peter GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kieback&Peter und deren Projekte im Bereich Klimaschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Kieback&Peter informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der technisches Wissen mit kaufmännischen Fähigkeiten kombiniert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout zeigt auch, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder Studien zu relevanten Themen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst zeigen. Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Lösungskonzepte entwickelt hast und wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Projektierung verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kieback&Peter, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Umgang mit Nachhaltigkeit stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Vorbereitung auf Vertragsrecht
Informiere dich über grundlegende Aspekte des Bau- und Vertragsrechts (VOB, BGB). Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in deiner Rolle anwenden könntest. Das zeigt dein Engagement, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine Fähigkeiten zu erweitern.
