Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Warengruppen im Einkauf für nachhaltige Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Kieback&Peter - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Klimaschutz.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltigere Welt durch innovative Projekte in der Gebäudeautomation.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie passen Dein Job und Klimaschutz zusammen?
Bei Kieback&Peter ganz automatisch: Wir zeigen Dir, wie's funktioniert!
Mach Klimakarriere bei uns und schaffe eine nachhaltigere Welt durch Gebäudeautomation.
- Verantwortlichkeiten
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Warengruppen im indirekten Einkauf
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Warengruppen- und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts-, Prozess- und Risikoaspekten
- Analyse internationaler Beschaffungsmärkte sowie Ableitung nachhaltiger Einkaufsstrategien
- Eigenverantwortliche Steuerung des Lieferantenmanagements inkl. Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
- Identifikation, Bewertung und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen (z. B. Total Cost of Ownership
- Aktives Risikomanagement zur Sicherstellung stabiler Lieferketten
- Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie kontinuierlicher Ausbau des Lieferantenportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Beschaffung
- Impulsgeber für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -methoden
- Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, SCM oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position innerhalb des Supply Chain Managements
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf strategischer Ebene
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Projekt- und Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics NAV
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bürostandort nahe des Tempelhofer Feldes, Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
- Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung
- Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Kieback&Peter Gmb H & Co. KG Tempelhofer Weg 50 12347 Berlin Deutschland
Dich erwarten ein lebendiger Teamspirit mit einzigartigen, abwechslungsreichen Projekten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
Exzellente Weiterbildung
Die Kieback&Peter Akademie bietet Dir alles für Deine persönliche Einarbeitung und Weiterbildung.
Individuelle Entwicklungspläne fördern Deine langfristige, berufliche Klimakarriere.
Klimaschutz als Mission
Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt und leisten mit unserer Arbeit jeden Tag einen Beitrag für Nachhaltigkeit & Klimaschutz – eingebettet in unser firmeninternes Nachhaltigkeitsmanagement.
Attraktives Gehalt & Extras
Bei uns erwartet Dich ein tarifliches Vergütungspaket (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, 30 Tagen Jahresurlaub, corporate benefits uvm.
Optimale Arbeitsbedingungen
Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie hybridem Arbeiten.
Unser Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm lässt Dich am Unternehmen teilhaben.
Gesundheit & Wohlbefinden
Profitiere von unserem umfassendem Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge, aufregenden Sportevents und einer Zusatzkrankenversicherung für Deine langfristige, gesundheitliche Vorsorge.
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Senior Facheinkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Kieback&Peter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifliches Vergütungspaket und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch eine nachhaltige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In Berlin gelegen, fördert das Unternehmen individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme und bietet flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und innovativen Projekten ermöglicht Kieback&Peter seinen Mitarbeitern, aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kieback&Peter GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Facheinkäufer (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Kieback&Peter GmbH & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Facheinkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Kieback&Peter GmbH & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
