Wie passen Dein Job und Klimaschutz zusammen? Bei Kieback&Peter ganz automatisch: Wir zeigen Dir, wie's funktioniert! Mach Klimakarriere bei uns und schaffe eine nachhaltigere Welt durch Gebäudeautomation.
- Methodik und Governance: Du verantwortest unsere Prozessmanagement-Standards – von Modellierungskonventionen in BPMN 2.0 bis zu Pflege- und Freigabeprozessen in SAP Signavio. Du entwickelst sie pragmatisch weiter, damit sie im Alltag tragen.
- Befähigung der Prozessrollen: Du entwickelst das Onboarding für unsere Prozessrollen weiter. Die Schulungen dazu konzipierst und hältst du selbst.
- Sparring in Optimierungsprojekten: Du begleitest Prozessverantwortliche bei Analyse und Verbesserung ihrer Prozesse, gestaltest und moderierst Workshops. Die inhaltliche Verantwortung bleibt bei den Prozessverantwortlichen – du sorgst für Methode, Struktur und Tempo.
- Reifegrad und Prozesscontrolling: Gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen bewertest du den Reifegrad ihrer Prozesse und entwickelst Prozesskennzahlen weiter. Fortschritte machst du transparent – integriert in bestehende Steuerungsroutinen statt als Parallelwelt.
- Community und Formate: Du führst die Prozess-Community weiter und organisierst regelmäßige Austauschformate.
- Sponsoren und Führungskräfte: Du bereitest die BPM-Sponsoren-Meetings vor und begleitest sie. Führungskräften gibst du Impulse für die Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation.
- Projekte: Du leitest interne Projekte im Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung und steuerst dabei auch externe Beratungspartner.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Organisationspsychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einer Inhouse-BPM-Funktion oder in der Beratung, ergänzt durch Projekt- und Change-Management
- Fundiertes Wissen im strategischen und operativen Prozessmanagement mit Schwerpunkt auf der strategischen Ebene – z. B. Prozessarchitektur, Governance- und Rollenmodelle sowie die Ableitung von Prozesszielen aus der Unternehmensstrategie
- Sicherer Umgang mit BPMN 2.0; Erfahrung mit SAP Signavio oder einem vergleichbaren BPM-Tool ist von Vorteil
- Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops – du stehst gern vor Gruppen und moderierst auch kontroverse Runden souverän
- Eine befähigende Haltung: Dein Erfolg zeigt sich daran, dass andere ihre Prozesse selbst gut managen
- Sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern aller Ebenen, von Fachexperten bis zur Geschäftsführung; du bleibst auch bei wechselnden Prioritäten strukturiert
- Erfahrung mit Reifegradmodellen oder Prozesskennzahlen ist ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft von 10–30 % innerhalb Deutschlands
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
- Bonuserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
- Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Hilda Neumann, Alicia Gedlich und Laura Bußmann
Hilda Neumann, Alicia Gedlich & Laura Bußmann
Team Recruiting
Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland
Dich erwarten ein lebendiger Teamspirit mit einzigartigen, abwechslungsreichen Projekten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
Exzellente Weiterbildung
Die Kieback&Peter Akademie bietet Dir alles für Deine persönliche Einarbeitung und Weiterbildung. Individuelle Entwicklungspläne fördern Deine langfristige, berufliche Klimakarriere.
Klimaschutz als Mission
Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt und leisten mit unserer Arbeit jeden Tag einen Beitrag für Nachhaltigkeit & Klimaschutz – eingebettet in unser firmeninternes Nachhaltigkeitsmanagement.
Attraktives Gehalt & Extras
Bei uns erwartet Dich ein tarifliches Vergütungspaket (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, 30 Tagen Jahresurlaub, corporate benefits uvm.
Optimale Arbeitsbedingungen
Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie hybridem Arbeiten. Unser Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm lässt Dich am Unternehmen teilhaben.
Gesundheit & Wohlbefinden
Profitiere von unserem umfassendem Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge, aufregenden Sportevents und einer Zusatzkrankenversicherung für Deine langfristige, gesundheitliche Vorsorge.
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Consultant (m/w/d) Business Process Management in Berlin Arbeitgeber: Kieback&Peter GmbH
Als Projektkaufmann/-frau (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem tariflichen Vergütungspaket und einer strukturierten Einarbeitung, die durch moderne digitale Lernsysteme unterstützt wird. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein Gesundheitsbudget sowie zahlreiche Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
