Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung im Vertrieb und Projektierung für nachhaltige Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Kieback&Peter - ein Unternehmen, das Klimaschutz in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltigere Welt und entwickle deine Karriere in der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wie passen Dein Job und Klimaschutz zusammen?
Bei Kieback&Peter ganz automatisch: Wir zeigen Dir, wie's funktioniert!
Mach Klimakarriere bei uns und schaffe eine nachhaltigere Welt durch Gebäudeautomation.
- Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst
- In der vielfältigen Position im technischen Vertriebsinnendienst bringen Sie Ihr technisches Know-how mit Ihren kaufmännischen Fähigkeiten in
Einklang: Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Projektierung
- Dabei zählt insbesondere unser Vertriebsaußendienst, bei der Angebots- und Ausschreibungserstellung, auf Sie
- In der Angebotsphase übernehmen Sie die ganzheitliche, technische Betreuung der Projekte - dabei erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungskonzepte mit unseren Produkten
- Zusätzlich koordinieren Sie die Angebots- und Terminverfolgung
- Die organisatorische Unterstützung des Backoffice rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab
- Abgeschlossene Berufs- bzw. Technikerausbildung oder ein Studium im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik
- Gute Kenntnisse der Fachrichtungen Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation sind wünschenswert
- Idealerweise Branchenerfahrungen in der HLK- und MSR-Technik sowie im Schaltschrankbau
- Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) sowie im Nachtragsmanagement
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit schaffen Sie es Netzwerke auf- und auszubauen und stets kundenorientiert aufzutreten
- Wir bieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Exzellente Weiterbildung
Die Kieback&Peter Akademie bietet Dir alles für Deine persönliche Einarbeitung und Weiterbildung.
Individuelle Entwicklungspläne fördern Deine langfristige, berufliche Klimakarriere.
Klimaschutz als Mission
Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt und leisten mit unserer Arbeit jeden Tag einen Beitrag für Nachhaltigkeit & Klimaschutz – eingebettet in unser firmeninternes Nachhaltigkeitsmanagement.
Attraktives Gehalt & Extras
Bei uns erwartet Dich ein tarifliches Vergütungspaket (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, 30 Tagen Jahresurlaub, corporate benefits uvm.
Optimale Arbeitsbedingungen
Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie hybridem Arbeiten.
Unser Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm lässt Dich am Unternehmen teilhaben.
Gesundheit & Wohlbefinden
Profitiere von unserem umfassendem Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge, aufregenden Sportevents und einer Zusatzkrankenversicherung für Deine langfristige, gesundheitliche Vorsorge.
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Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst in Trier Arbeitgeber: Kieback&Peter GmbH
Als Projektkaufmann/-frau (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem tariflichen Vergütungspaket und einer strukturierten Einarbeitung, die durch moderne digitale Lernsysteme unterstützt wird. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein Gesundheitsbudget sowie zahlreiche Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst in Trier erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kieback&Peter GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kieback&Peter GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kieback&Peter GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kieback&Peter GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst in Trier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kieback&Peter GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kieback&Peter GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
