Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle individuelle Vertriebsstrategien für intelligente Gebäude.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung von Gebäuden vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und trage zu Klimazielen bei.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt - Als Teil unseres Teams, begleitest Du die Digitalisierung und die Erreichung der Klimaschutzziele im Bereich Smart Building Solutions aktiv mit!
- Deine Aufgaben
- Akquirieren: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, insbesondere TGA-Planer, Generalunternehmer, Investoren, Projektentwickler und Betreiber im Großraum Bremen.
Durch eine systematische und lösungsorientierte Beratung baust Du langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen mit dem Schwerpunkt auf dem Neuanlagengeschäft auf.
- Beraten: Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik betreust und entwickelst Du unseren Kundenstamm kontinuierlich weiter.
Mit digitalen, innovativen und nachhaltigen Lösungen rund um intelligente Gebäude schaffst Du einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden.
- Entwickeln und überzeugen: Du entwickelst individuelle Vertriebsstrategien, technische Lösungskonzepte und Angebote für unsere Gebäudeautomations- und Digitalisierungslösungen.
Darüber hinaus führst Du Auftrags- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Netzwerken: Du repräsentierst unser Unternehmen bei Kunden, Planern und Branchenveranstaltungen, erkennst Marktpotenziale frühzeitig und baust Dein regionales Netzwerk kontinuierlich aus.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Industriekaufmann/-frau) mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Solide Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Gebäudeautomation sind von Vorteil.
- Du hast Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du überzeugst durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Du interessierst Dich für Digitalisierung, Energieeffizienz und nachhaltige Lösungen in der Gebäudeautomation.
- Wir bieten Dir
- Anerkennung: Neben einer attraktiven Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und 30 Tagen Jahresurlaub erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Perspektiven: In der Kieback&Peter Akademie erwarten Dich vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, von E-Learnings und Web-Mentorings über Präsenzseminare bis hin zu Vertriebs- und Techniktrainings.
- Mobilität: Wir stellen Dir einen attraktiven elektrischen Dienstwagen zur Verfügung, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst.
Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike als Dienstrad zu leasen.
- Gutes Klima: Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Du Dich bei uns von Anfang an wohlfühlst.
- Zusammenhalt: Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern unsere Erfolge als Team.
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.
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Vertriebsingenieur (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR- Technik Arbeitgeber: Kieback&Peter
Als Sales Manager (m/w/d) für AI- und Cloud-Lösungen in einem innovativen Unternehmen, das sich auf intelligente und nachhaltige Gebäude spezialisiert hat, profitierst du von einer flexiblen Arbeitsgestaltung, die sowohl hybrides Arbeiten als auch Remote-Optionen umfasst. Wir bieten dir ein tarifliches Vergütungspaket, 30 Tage Jahresurlaub, individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Unsere flachen Hierarchien und die nachhaltige Unternehmenskultur fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
