Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Gebäudeautomation und unterstütze Kunden bei der Energiewende.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit nachhaltiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und mache einen echten Unterschied in der CO2-Neutralität.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerausbildung mit Erfahrung in Elektrotechnik und Gebäudeautomation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden im Vertriebsgebiet Köln.
- Unterstützung der Kunden bei der Planung, Projektierung und Budgetkalkulation im Bereich der Steuerung und Regelung gebäudetechnischer Anlagen.
- Mitgestaltung der Energiewende durch lösungsorientierte Gesamtkonzepte in der Gebäudeautomation zur CO2-Neutralität von Bestandsgebäuden.
- Verkauf des Lösungs-Portfolios Gebäudeautomation, bestehend aus Sensoren, Aktoren, Regelungs- und Elektrotechnik sowie Buildingmanagement- und Energiemanagementsystemen.
- Umsetzung der Gesamtkonzepte zusammen mit Projektleitern und Technikern und Betreuung der Kunden beim Betrieb ihrer Gebäude.
- Angebot von Energieeffizienz- und Serviceleistungen, Ausbau des Wartungs- und Betreibergeschäfts sowie Implementierung von Cloud-Lösungen.
- Analyse der individuellen Bedürfnisse und Markttrends durch gezielte Fragen an die Kunden.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine Meister- bzw. Technikerausbildung inkl. Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der TGA / Anlagentechnik.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
- Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.).
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Bonuserfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung.
- Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme.
- Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur.
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System.
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …).
- Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung.
- Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes.
Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Kieback&Peter
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Vertriebsingenieur (m/w/d) in Köln, wo Sie aktiv an der Energiewende mitwirken können. Unsere flachen Hierarchien und die nachhaltige Unternehmenskultur fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsingenieuren. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen in der Gebäudeautomation und deine Kenntnisse in der Elektrotechnik zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende und Gebäudeautomation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsingenieur bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und Gebäudeautomation hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sprichst, nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Lösungen, die zur CO2-Neutralität beitragen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeautomation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden unterstützt hast.
✨Stelle die richtigen Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die individuellen Bedürfnisse der Kunden analysieren kannst. Frage nach den Herausforderungen, die sie in der Gebäudeautomation sehen, und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit Projektleitern und Technikern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Umsetzung von Gesamtkonzepten beigetragen hast.
