Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Vertriebsteams bei innovativen Energieeffizienzlösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerabschluss in Elektro- oder Gebäudetechnik und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Center of Competence unterstützt unsere Niederlassungen und Systempartner mit fundiertem Fachwissen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu Wachstum und wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens.
Wir stehen für innovative Lösungen rund um Energie und Gebäudetechnik.
Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Entwicklung und Betreuung unseres eigenen Energiemanagement-Systems sowie der Qanteon.
Darüber hinaus analysieren wir die Energieeffizienz gebäudetechnischer Anlagen, beraten zur optimalen Regelung und unterstützen euch im gesamten Projektablauf zu unseren maßgeschneiderten Softwarelösungen en: solutions.
Die Vakanz ist flexibel gestaltbar und kann nach Absprache an einem unserer deutschlandweiten Standorte, im hybriden Arbeitsmodell oder remote besetzt werden.
- Deine Aufgaben
- Du unterstützt, zentral, die SI- und BLC-Vertriebsteams im nationalen und internationalen Umfeld
- Dabei berätst du konkret bei unseren en. solutions-Lösungen mit Schwerpunkt auf en. hybrid, en. air, en. predict
- Du führst Präsentationen und Fachvorträge bei Kunden und internen Veranstaltungen durch
- Zusätzlich erstellst und entwickelst du Angebotsvorlagen
- Du verfasst Ausschreibungs- und Leistungsbeschreibungen und führst anlagentechnische Schulungen mit dem Schwerpunkt Hydraulik, durch
- Dabei überprüfst, bewertest und entwickelst du hydraulische Konzepte weiter
- Du erstellst und pflegst die dazugehörigen Schulungsunterlagen
- Du erhebst und analysierst Daten zu den Aktivitäten des Center of Competence und bereitest diese in KPI-Reportings auf
- Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder ein Technikerabschluss im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise bei Kieback&Peter, oder im Umfeld der Gebäudeautomation
- Fundierte Kenntnisse unserer Produkte, Systeme, Lösungen und Marktanforderungen
- Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Gebäude-, Regelungs- und Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Schaltschrankbau, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
- Freude am Austausch mit Kunden sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, anhand von Trendwerten und Betriebsdaten die Effizienz von Anlagen zu bewerten und Ursachen für Störungen zu identifizieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B1/B2) für die Kommunikation mit unseren internationalen Partnern.
- Was wir dir bieten
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
- Bonuserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
- Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, ...)
- Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung
- Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.
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Consultant (m/w/d) Energieeffizienz Arbeitgeber: Kieback&Peter
Als Sales Manager (m/w/d) für AI- und Cloud-Lösungen in einem innovativen Unternehmen, das sich auf intelligente und nachhaltige Gebäude spezialisiert hat, profitierst du von einer flexiblen Arbeitsgestaltung, die sowohl hybrides Arbeiten als auch Remote-Optionen umfasst. Wir bieten dir ein tarifliches Vergütungspaket, 30 Tage Jahresurlaub, individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Unsere flachen Hierarchien und die nachhaltige Unternehmenskultur fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (m/w/d) Energieeffizienz erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Kieback&Peter und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Energieeffizienz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Kieback&Peter zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Consultant (m/w/d) Energieeffizienz fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Kieback&Peter.
