Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung im Vertrieb und maßgeschneiderte Lösungskonzepte entwickeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und Dienstradleasing für ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue wertvolle Netzwerke in der Technikbranche auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In der vielfältigen Position im technischen Vertriebsinnendienst bringen Sie Ihr technisches Know‑how mit Ihren kaufmännischen Fähigkeiten in Einklang: Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Projektierung.
- Den Vertriebsaußendienst zählen Sie insbesondere bei der Angebots- und Ausschreibungserstellung.
- In der Angebotsphase übernehmen Sie die ganzheitliche, technische Betreuung der Projekte – dabei erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungskonzepte mit unseren Produkten.
- Koordinieren Sie die Angebots- und Terminverfolgung.
- Unterstützen Sie das Back‑office organisatorisch.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufs- bzw. Technikerausbildung oder ein Studium im Bereich Elektro‑, Energie‑ oder Gebäudetechnik.
- Gute Kenntnisse der Fachrichtungen Elektro‑, Versorgungs‑ und MSR‑Technik oder der Gebäudeautomation sind wünschenswert.
- Idealerweise Branchenerfahrungen in der HLK‑ und MSR‑Technik sowie im Schaltschrankbau.
- Bereitschaft zur Aneignung von Know‑how im Bau‑ und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) sowie im Nachtragsmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Sie schaffen es, Netzwerke aufzubauen und kundenorientiert aufzutreten.
Wir bieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld usw.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan.
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältiger Aus‑ und Weiterbildungsangebote.
- Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement.
- Dienstradleasing von Fahrrädern und E‑Bikes.
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnimmst du bitte unseren Datenschutzhinweisen.
Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Kieback&Peter
Als Arbeitgeber im technischen Vertriebsinnendienst bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives tarifliches Vergütungspaket, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Mitarbeiterakademie sowie von einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits wie Dienstradleasing und Zuschüssen zum Deutschlandticket. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Schnittstellenfunktion verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der technisches Wissen mit kaufmännischen Fähigkeiten verbindet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik hervorheben.
Beispiele einfügen:Veranschauliche deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast – das zeigt uns dein Engagement!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektro-, Energie- und Gebäudetechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir relevante Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen für Kunden entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Du wirst oft als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Projektierung agieren, also ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem guten Betriebsklima interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
