Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation
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Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kieback&Peter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und steuere alle Aktivitäten für den Projekterfolg.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Gesundheitsbudget von 240€/a.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten durch individuelle Mitarbeiterprogramme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Elektrotechnik oder ähnlichem und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Dein Einsatzgebiet befindet sich im Großraum Vorderpfalz/Westpfalz. Als Projektleiter (m/w/d) bist du für deine Projekte verantwortlich und steuerst alle Projektaktivitäten. Darüber hinaus bist du für die Sicherstellung sowie Steigerung vom Projekterfolg verantwortlich.

Im Rahmen deiner Tätigkeit erledigst, steuerst und verantwortest du alle Aktivitäten im Projekt während des gesamten Projektzyklus:

  • kommunizierst du mit allen Projektbeteiligten
  • führst du das Projektteam aus Systemplanern und Technikern als auch unsere Nachunternehmer
  • legst du die Verantwortlichkeiten im Projektteam, gemäß den fachlichen Schwerpunkten, fest
  • planst und verteilst du die Aufgaben und stellst den effizienten Ressourceneinsatz sicher
  • identifizierst und eskalierst du potenzielle Projektrisiken, übernimmst die fortlaufende Risikobewertung und planst geeignete Maßnahmen zur Risikobewältigung
  • dokumentierst du alle Schritte im Projektverlauf
  • stellst du die Einhaltung von Vorgaben, Regelungen, Richtlinien und Anweisungen innerhalb des Unternehmens sicher

Du hast dein Studium oder Techniker, idealerweise mit einem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Du bringst bereits Erfahrung in der Projektleitung mit. Du verfügst über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit. Du überzeugst durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Verbindlichkeit. Kennzeichnend für dich ist deine Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Bearbeitung von mehreren komplexen Themenstellungen / Projekten. Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Organisationstalent, Projektkoordination sowie Schnelligkeit bei der Einarbeitung in neue und komplexe Themen.

Wir bieten dir:

  • Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
  • Bonuserfolgsbeteiligung (Einzelprämie + Teamprämie)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Stundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich oder bezuschusster Auszahlung
  • Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
  • Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
  • Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
  • Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
  • Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
  • Gesundheitsbudget von 240€/a
  • Zusatzkrankenversicherung

Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnimmst du bitte unseren Datenschutzhinweisen.

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Kieback&Peter

Als Projektleiter (m/w/d) in der Gebäudeautomation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Großraum Vorderpfalz/Westpfalz zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und eine nachhaltige Unternehmenskultur fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuserfolgsbeteiligung und Gesundheitsbudget für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Profitieren Sie von individuellen Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und einer regionalen, vielseitigen Kundenstruktur, die Ihnen spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
Kieback&Peter

Kontaktperson:

Kieback&Peter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Finde einen Mentor

Suche dir einen erfahrenen Projektleiter in der Gebäudeautomation, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein Mentor kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.

Bleibe über neue Technologien informiert

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudeautomation, insbesondere in Bezug auf Elektrotechnik und technische Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe häufige Interviewfragen für Projektleiterpositionen und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du zur Risikobewertung und -bewältigung eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Teamführung
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Technisches Verständnis in Elektrotechnik
Organisationstalent
Flexibilität
Eigenverantwortung
Hands-on-Mentalität
Dokumentationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere im Bereich Gebäudeautomation oder verwandten Feldern. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und zum Erfolg geführt hast.

Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Projektleiter. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Jobbeschreibung ein und erkläre, wie du diese erfüllst. Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Projektleiter in der Gebäudeautomation wirst du mit technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und der technischen Gebäudeausrüstung gut verstehst und bereit bist, spezifische Fragen dazu zu beantworten.

Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du mit verschiedenen Projektbeteiligten kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen und darauf zu achten, dass du auch aktiv zuhörst, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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