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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte und manage Kundenportfolios für Großkunden.
- Arbeitgeber: Kieback&Peter – ein innovatives Unternehmen im zentralen Kundenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte erfolgreiche Partnerschaften und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das zentrale Kundenmanagement bei Kieback&Peter ist das Bindeglied zwischen Zentralkunden und unseren Niederlassungen. Unter dem Motto „Zentral. Kompetent. Verlässlich.“ treten wir als Ansprechpartner für Großkunden und Premiumpartner auf, koordinieren eingehende Anfragen und schließen Rahmenvereinbarungen ab. Gemeinsam gestalten wir erfolgreiche Partnerschaften – Lassen Sie uns zusammen mehr erreichen!
Unsere Mitarbeitenden (m/w/d) werden im Homeoffice tätig sein, die Kundenbetreuung erfolgt digital und vor Ort.
Ihre Aufgaben
- Portfolio- und Projektsteuerung: Sie behalten den Überblick über das gesamte Projektportfolio zentraler Kunden und monitoren aktiv Projektstatus, Risiken, Abhängigkeiten und Engpässe. Sie bewerten und priorisieren Kundenprojekte nach strategischer Relevanz. Zusätzlich übernehmen Sie die Vorbereitung und Koordination von Eskalationen.
- Risikomanagement: Sie führen regelmäßige Risk-Reviews durch, etablieren ein Frühwarnsystem und leiten Maßnahmen gemeinsam mit der Project Management Office-Leitung ab. Dabei erstellen und pflegen Sie ein konsistentes Risiko-Log.
- Project Health Checks: Sie führen monatliche/quartalsweise Health Checks je Kundenprojekt durch und bewerten diese nach PMO-Standards. Dabei erstellen Sie Health Scores und empfehlen Verbesserungsmaßnahmen.
- Reporting und Transparenz: Sie erstellen ein übergreifendes Projektportfolio-Dashboard und konsolidieren Statusberichte aller relevanten Projekte. Darüber hinaus bereiten Sie Management-Reports vor und stellen eine einheitliche Datenqualität sicher.
- Methoden- und Prozessunterstützung: Sie unterstützen unsere Projektleiter (m/w/d) bei PMO-Standards, Methoden und Templates. Sie wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Vorgaben mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium bzw. Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Gebäudesystem- oder Elektrotechnik o.ä., zusätzlich verfügen Sie über ausgeprägte kaufmännische Methodenkompetenzen.
- Solide Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und MSR-Technik.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung im Baurecht (VOB), Vertragsrecht (Baugewerbe/BGB), Nachtragsmanagement sowie Risiko- und Projektsteuerungsmanagement ist von Vorteil.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Kompetenzprofil ab.
Wir bieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten.
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes.
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnimmst du bitte unseren Datenschutzhinweisen.
Projektportfoliomanager (m/w/d) zentrales Kundenmanagement Arbeitgeber: Kieback&Peter
Kontaktperson:
Kieback&Peter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektportfoliomanager (m/w/d) zentrales Kundenmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Interview ist es wichtig, sich zu bedanken und dein Interesse zu bekräftigen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektportfoliomanager (m/w/d) zentrales Kundenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du zum Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektportfoliomanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektportfoliomanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Risikomanagement und Reporting dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über Kieback&Peter
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie das zentrale Kundenmanagement funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.