Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen KI- und Cloud-Lösungen im Smart-Building-Bereich.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit nachhaltiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Tarifliches Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Gebäude und nutze deine Leidenschaft für Technologie.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Vertriebserfahrung, idealerweise im Tech-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft intelligenter, nachhaltiger Gebäude: In dieser Rolle treibst du den Vertrieb innovativer KI- und Cloud-Lösungen im Smart-Building-Umfeld voran.
Du verbindest technisches Verständnis mit vertrieblicher Stärke und zeigst unseren Kunden, wie datengetriebene Technologien echte Mehrwerte schaffen!
Die Vakanz ist flexibel gestaltbar und kann nach Absprache an einem unserer deutschlandweiten Standorte, im hybriden Arbeitsmodell oder remote besetzt werden.
- Deine Aufgaben
- Geschäftsentwicklung & Vertrieb: Du erkennst Geschäftspotenziale für AI-gestützte HVAC-Optimierungslösungen bei unseren Bestandskunden und baust eine nachhaltige Vertriebspipeline auf – zusätzlich platzierst du strategische Digitalisierungs- und KI-Projekte
- Beratung & Kundenmanagement: Du berätst Kunden, Investoren, Planer und C-Level-Entscheidungsträger zu AI-basierter, selbstlernender Gebäudesteuerung (predictive & autonomous control etc.)
- Technischer Vertrieb & Solution
- Engineering: Du bist technische: r
Ansprechpartner: in im Vertriebsprozess und bewertest Gebäude, definierst Deployments und schätzt Energieeinsparungen und den Business Impact ab
- Strategie & Marktbeobachtung: Du entwickelst innovative Vertriebsstrategien für AI- und Cloud Solutions und beobachtest Markt-, Technologie- und Wettbewerbstrends (KI, HVAC, Smart Buildings) – daraus leitest du neue Vertriebs- und Lösungsansätze ab
- Zusammenarbeit & Empowerment: Du arbeitest eng mit dem bestehenden Vertriebsteam zusammen und stärkst sowohl interne
Kolleg: innen als auch externe Partner in ihrer Fähigkeit, unsere Lösungen erfolgreich zu positionieren.
Dabei vermittelst du gezielt Wissen zu Technologie, Mehrwerten und konkreten Umsetzungsansätzen und unterstützt zusätzlich bei Marketingaktivitäten (z.
- Messen, Fachvorträge, Trainingsmaterialien)
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im Saa S-, Tech- oder Smart-Building-Umfeld
- Grundlagenkenntnisse der Elektro- und Gebäudetechnik sind von Vorteil
- Verständnis von IT-Infrastruktur, Netzwerkarchitektur und cloudbasierten Lösungen
- Ein offenes Mindset verbunden mit einer ausgeprägten Technologieaffinität
- Die Begeisterung für KI, Digitalisierung und nachhaltige Innovationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wir bieten dir
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
- Bonuserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
- Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnimmst du bitte unseren Datenschutzhinweisen.
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Sales Manager (m/w/d) AI- und Cloud Solutions Arbeitgeber: Kieback&Peter
Als Sales Manager (m/w/d) für AI- und Cloud-Lösungen in einem innovativen Unternehmen, das sich auf intelligente und nachhaltige Gebäude spezialisiert hat, profitierst du von einer flexiblen Arbeitsgestaltung, die sowohl hybrides Arbeiten als auch Remote-Optionen umfasst. Wir bieten dir ein tarifliches Vergütungspaket, 30 Tage Jahresurlaub, individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Unsere flachen Hierarchien und die nachhaltige Unternehmenskultur fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
