Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation

Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kieback&Peter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten in der Gebäudeautomation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäude- und Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen unserer Systemtechniker (m/w/d) bei größeren Inbetriebnahmen
  • Durchführen von Wartungsarbeiten im Rahmen unseres Kundendienstes
  • Ausführen von Montagen und Inbetriebnahmen, Beseitigen von Störungen in Anlagen und Geräten
  • Dokumentation technischer Daten (z. B. Messergebnisse), Erstellen formalisierter Berichte (z. B. Serviceberichte, Zeitnachweise)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. Technikerabschluss inkl. entsprechender Berufserfahrung
  • Solide Kenntnisse in der Gebäude-, Regelungs- und Elektrotechnik
  • Erfahrungen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
  • Know‑how im Schaltschrankbau und der Inbetriebnahme von TGA
  • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich
  • Ein Dienstwagen (Kombi‑Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
  • Ein regionales Einsatzgebiet, keine Montagetätigkeit
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan
  • Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus‑ und Weiterbildungsangeboten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement

Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.

Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Kieback&Peter

Als Sales Manager (m/w/d) für AI- und Cloud-Lösungen in einem innovativen Unternehmen, das sich auf intelligente und nachhaltige Gebäude spezialisiert hat, profitierst du von einer flexiblen Arbeitsgestaltung, die sowohl hybrides Arbeiten als auch Remote-Optionen umfasst. Wir bieten dir ein tarifliches Vergütungspaket, 30 Tage Jahresurlaub, individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Unsere flachen Hierarchien und die nachhaltige Unternehmenskultur fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Kieback&Peter

Kontaktdaten:

Kieback&Peter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Gebäudeautomation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle direkt im Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnische Ausbildung
Kenntnisse in der Gebäudeautomation
Regelungstechnik
Elektrotechnik
Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
Schaltschrankbau
Inbetriebnahme von TGA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gebäudeautomation und Elektrotechnik hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäude-, Regelungs- und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Tutorials an, um auf dem neuesten Stand zu sein und dein Wissen zu vertiefen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen zeigen. Zeige, wie du Störungen erfolgreich beseitigt hast und welche Dokumentationen du erstellt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Fahrerlaubnis und Mobilität ansprechen

Da eine Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich ist, sprich im Interview darüber, wie du diese in deinem Arbeitsalltag nutzen kannst. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, im regionalen Einsatzgebiet zu arbeiten.