Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere Automationsstationen, leite Nachunternehmen und schule Kunden.
- Arbeitgeber: Kieback&Peter ist ein führendes Unternehmen in der Gebäudeautomation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit spannenden Projekten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im HLK-Anlagenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Ein regionales Einsatzgebiet ohne Montageeinsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Ihre Aufgaben
- Installation: Sie planen die Automationsstationen unserer Neuanlagen und nehmen sie in Betrieb.
- Koordination: Sie leiten Nachunternehmen auf der Baustelle an und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit der Gewerke.
- Instruktion: Sie weisen Kunden in die Nutzung unserer Anlagen ein und führen entsprechende Schulungen durch.
- Berichte: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und stellen sicher, dass die technischen Unterlagen unserer Anlagen immer auf dem neuesten Stand sind.
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. Technikerabschluss
- Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell im HLK-Anlagenbau und im Schaltschrankbau
- Gute Anlagenkenntnisse in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte sowie deren Hydraulik
- Erfahrung in der Systemintegration mit den üblichen Busprotokollen BACnet, LON, Mod-Bus, M-Bus, KNX etc.
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Regelungstechnik
- Von Vorteil: Grundlagenkenntnisse im Baurecht VOB/B
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich
- Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
- Ein regionales Einsatzgebiet, keine Montagetätigkeit
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.
Seniority level
- Entry level
Employment type
- Full-time
Job function
- Engineering and Information Technology
Industries
- Automation Machinery Manufacturing
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Note: The job posting appears to be active, with no indications of expiration.
#J-18808-Ljbffr
Systemtechniker (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Kieback&Peter

Kontaktperson:
Kieback&Peter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemtechniker (m/w/d) Gebäudeautomation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und Systemintegration verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Kunden in die Nutzung der Anlagen einweisen musst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemtechniker (m/w/d) Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Kieback&Peter gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und praktische Erfahrung im HLK-Anlagenbau sowie deine Kenntnisse in den relevanten Busprotokollen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Systemtechniker interessierst. Hebe deine Fähigkeiten in der Gebäudeautomation und deine Teamfähigkeit hervor.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und aktuell sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudeautomation und der verwendeten Busprotokolle wie BACnet und KNX gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner praktischen Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und HLK-Anlagenbau zu beantworten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation und Koordination von Automationsstationen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Nachunternehmen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Kunden in die Nutzung der Anlagen einweisen musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kieback&Peter, indem du Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, dem familiären Betriebsklima und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.