Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bedienerebene für Gebäudeleittechnik und unterstütze Projektleiter bei technischen Details.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Tarifliches Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterakademie mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die Bedienerebene für die Gebäudeleittechnik, richten sie funktional ein und fertigen GLT-Anlagenbilder und TRIC-Regelschemata an.
- Sie unterstützen die Projektleiter (m/w/d) durch die Erstellung professioneller Aufmaße sowie bei der technischen Detailklärung der Neubau- und Sanierungsaufträge.
- Sie stellen Kabel-, Datenpunkt- und Belegungslisten zusammen.
- Einholen von technischen Unterlagen, Datenblättern, Schaltschrankplänen etc.
- Unterstützung der Projektleitungsabteilung bei der Prüfung der Ausführungsplanung und bei der Schaltschrankplanung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufs- bzw. Technikerausbildung, bspw. als Elektrotechniker (m/w/d), als Technischer Zeichner (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik.
- Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder der Automatisierungstechnik.
- Erfahrung in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.
- Sicherer Umgang mit CAD und MS Office.
Wir bieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan.
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten.
- Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement.
- Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes.
Technischer Systemplaner (m/w/d) Gebäudeleittechnik Arbeitgeber: Kieback&Peter
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive und familiäre Arbeitsumgebung, in der Sie als Technischer Systemplaner (m/w/d) in der Gebäudeleittechnik nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit einem tariflichen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das Ihre Leistung wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Systemplaner (m/w/d) Gebäudeleittechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Technischer Systemplaner. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gebäudetechnik und MSR-Technik dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Systemplaner (m/w/d) Gebäudeleittechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Systemplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in MSR oder Automatisierungstechnik hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter vorbereitet
✨Verstehe die Gebäudeleittechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Gebäudeleittechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du technische Detailklärungen durchgeführt oder Kabel- und Datenpunktlisten erstellt hast.
✨Kenntnisse in CAD und MS Office
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in CAD und MS Office hervorheben kannst. Vielleicht hast du sogar ein Projekt, bei dem du diese Tools verwendet hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist und bereit, sie effektiv einzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten würdest.
