Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung von Gebäuden und gewinne neue Kunden im Bereich Smart Building Solutions.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für Klimaschutz und moderne Gebäudetechnik einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und entwickle nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerausbildung mit Erfahrung in Elektrotechnik und Gebäudeautomation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt - Als Teil unseres Teams, begleiten Sie die Digitalisierung und die Erreichung der Klimaschutzziele im Bereich
Smart Building Solutions aktiv mit!
- Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Geschäftsentwicklung im Großraum Koblenz/Westerwald und gewinnen aktiv neue Kunden aus den Bereichen Investoren, Projektentwickler, Generalunternehmer, TGA-Planer sowie Betreiber.
Gleichzeitig betreuen und entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen langfristig und partnerschaftlich weiter.
- Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik beraten Sie unsere Kunden bei der Planung, Projektierung und Budgetierung von Lösungen rund um die intelligente Gebäudetechnik.
- Sie werden Mitgestalter der Energiewende und schaffen mit der Gebäudeautomation lösungsorientierte Gesamtkonzepte, um unsere Kunden in die CO2 Neutralität zu führen.
- Sie vermarkten unser umfassendes Lösungsportfolio im Bereich der Gebäudeautomation, bestehend aus Sensorik, Aktorik, Regelungs- und Elektrotechnik sowie Building- und Energiemanagementsystemen.
Zudem bieten Sie Energieeffizienz- und Serviceleistungen an, bauen das Wartungs- und Betreibergeschäft aus und implementieren unser Cloud-Lösungen.
- Auf Basis der Kundenanforderungen erstellen Sie Vertriebsstrategien, individuelle Konzepte und Angebote und führen eigenverantwortlich Auftrags- und Vertragsverhandlungen.
- Gemeinsam mit unseren Projektleitern und Technikern begleiten Sie die Umsetzung der entwickelten Lösungen und unterstützen unsere Kunden über die Inbetriebnahme hinaus beim wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb ihrer Gebäude.
- Durch Ihre Erfahrung in der Gebäudeautomation erkennen Sie Kundenbedürfnisse und Markttrends frühzeitig, analysieren diese professionell und entwickeln daraus passgenaue Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert.
- Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik. Alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung inkl. Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der TGA / Anlagentechnik
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Erfahrung im Baurecht (VOB), Vertragsrecht (Schwerpunkt: Baugewerbe/BGB) und Nachtrags- und Projektmanagement ist von Vorteil
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten/ Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Wir bieten Ihnen
- Anerkennung: Neben einer attraktiven Vergütung mit einer Erfolgsbeteiligung, inkl. 30 Tagen Jahresurlaub, erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Perspektiven: Kieback&Peter Akademie mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für unsere Mitarbeiter in Form von E-Learnings, Web-Mentorings, Präsenzseminaren, Vertriebs- und Techniktrainings etc.
- Mobilität: Wir stellen Ihnen einen ansprechenden elektrischen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, Fahrräder und E-Bikes als Dienstrad zu leasen.
- Gutes
Klima: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tätigkeit, modernes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns von Beginn an wohlfühlen.
- Zusammenhalt: Als Team bewältigen wir Herausforderungen zusammen und feiern den Erfolg gemeinsam.
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.
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Vertriebsingenieur (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Kieback&Peter
Als Sales Manager (m/w/d) für AI- und Cloud-Lösungen in einem innovativen Unternehmen, das sich auf intelligente und nachhaltige Gebäude spezialisiert hat, profitierst du von einer flexiblen Arbeitsgestaltung, die sowohl hybrides Arbeiten als auch Remote-Optionen umfasst. Wir bieten dir ein tarifliches Vergütungspaket, 30 Tage Jahresurlaub, individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Unsere flachen Hierarchien und die nachhaltige Unternehmenskultur fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsingenieur (m/w/d) Gebäudeautomation erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kieback&Peter helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kieback&Peter! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur (m/w/d) Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kieback&Peter:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kieback&Peter und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieback&Peter vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
