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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstütze Menschen in Veränderungsprozessen.
- Arbeitgeber: Kiebitz, eine innovative Nonprofit-Organisation mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, frische Mittagsverpflegung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lernatmosphären und mache einen echten Unterschied im Leben der Teilnehmenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Kursleiter:in und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Kiebitz ist Ansprechpartner für Menschen, Organisationen und Unternehmen bei beruflichen Veränderungsprozessen. Wir sind eine Nonprofit Organisation, die nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt wird. Unsere Auftraggeber sind Kantone, Gemeinden und Unternehmen der Privatwirtschaft sowie Privatkundinnen und Privatkunden.
Ein Arbeitsplatz bei Kiebitz beinhaltet interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir kommunizieren klar und transparent und pflegen einen kooperativen Führungsstil.
Da sich eine langjährige und geschätzte Kollegin neuen Herausforderungen stellt, suchen wir für den Bereich Kurswesen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Kursleiter:in 20 - 40% im Jahrespensum (auch auf Auftragsbasis möglich).
Bei diesen Aufgaben unterstützen Sie uns:
- Regelmässige Einsätze als Kursleiter:in im Bereich der Arbeitsintegration (Einsatzzeiten: montags und/oder freitags sowie Ferienvertretungen, Flexibilität wünschenswert)
- Leiten von Kursmodulen (Halbtagesmodule) im Rahmen der beruflichen Weiterentwicklung, wie beispielsweise Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächskurse
- Unterstützen des Teamleiters Kurse beim Konzipieren und Weiterentwickeln von Kursangeboten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vertretung des Teamleiters an Teamsitzungen
Damit erfüllen Sie Ihre Aufgaben souverän:
- Erfahrung als Kursleiter:in, idealerweise im Bereich Arbeitsintegration und/oder Rekrutierungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Privatwirtschaft
- Sie besitzen den Fachausweis als Ausbildner:in oder verfügen mindestens über das SVEB 1-Zertifikat mit mehrjähriger Erfahrung
- Stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie adressatengerechte Kommunikation
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen in beruflichen Veränderungssituationen
- Methodisch sowie didaktisch versiert und offen für den abwechslungsreichen Mix aus verschiedenen pädagogischen Lernmethoden und Sozialformen in der Erwachsenenbildung
- Flexible, selbstständige und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Auftrittskompetenz sowie einer grossen Portion Humor
Wie wir Sie unterstützen:
- Eine offene, innovationsfördernde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Arbeitsbedingungen inkl. frischer, vergünstigter Mittagsverpflegung, kostenloser Getränke und bezahlter Kurzpausen
Sie begeistern durch Ihre engagierte Art und schaffen eine Lernatmosphäre, in der sich Teilnehmende aktiv einbringen und weiterentwickeln können? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich HR-Verantwortliche auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung bei einem Pensum von 100%.
Kursleiter:in 20 - 40 % im Jahrespensum Arbeitgeber: Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung
Kontaktperson:
Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter:in 20 - 40 % im Jahrespensum
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Kursleiter-Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Kiebitz und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsintegration am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also vielleicht ein paar Mock-Interviews mit Freunden machen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Rolle brennst, lass es die Interviewer spüren! Teile deine Ideen zur Kursgestaltung und wie du eine positive Lernatmosphäre schaffen würdest. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter:in 20 - 40 % im Jahrespensum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Kursleiter:in bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir für die Kursleiter:in-Rolle suchen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über Kiebitz und ihre Werte. Da sie eine Nonprofit-Organisation sind, ist es wichtig, dass du ihre Mission und die Art der Zusammenarbeit verstehst. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung, Respekt und Vertrauen schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kursleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeitsintegration oder im Rekrutierungsbereich zu sprechen und wie du diese in den Kursen umsetzen würdest.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, dies im Interview zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Einsatzzeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Kommuniziere klar und adressatengerecht
Da stilistische Sicherheit in Deutsch (C2) gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.