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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstütze bei der Arbeitsintegration.
- Arbeitgeber: Kiebitz, eine innovative Nonprofit-Organisation mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, frische Mittagsverpflegung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben der Teilnehmenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Kursleiter:in und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
Kiebitz ist Ansprechpartner für Menschen, Organisationen und Unternehmen bei beruflichen Veränderungsprozessen. Wir sind eine Nonprofit Organisation, die nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt wird. Unsere Auftraggeber sind Kantone, Gemeinden und Unternehmen der Privatwirtschaft sowie Privatkundinnen und Privatkunden. Ein Arbeitsplatz bei Kiebitz beinhaltet interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir kommunizieren klar und transparent und pflegen einen kooperativen Führungsstil.
Bei diesen Aufgaben unterstützen Sie uns:
- Regelmässige Einsätze als Kursleiter:in im Bereich der Arbeitsintegration (Einsatzzeiten: montags und/oder freitags sowie Ferienvertretungen, Flexibilität wünschenswert)
- Leiten von Kursmodulen (Halbtagesmodule) im Rahmen der beruflichen Weiterentwicklung, wie beispielsweise Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächskurse
- Unterstützen des Teamleiters Kurse beim Konzipieren und Weiterentwickeln von Kursangeboten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vertretung des Teamleiters an Teamsitzungen
Damit erfüllen Sie Ihre Aufgaben souverän:
- Erfahrung als Kursleiter:in, idealerweise im Bereich Arbeitsintegration und/oder Rekrutierungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Privatwirtschaft
- Sie besitzen den Fachausweis als Ausbildner:in oder verfügen mindestens über das SVEB 1-Zertifikat mit mehrjähriger Erfahrung
- Stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie adressatengerechte Kommunikation
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen in beruflichen Veränderungssituationen
- Methodisch sowie didaktisch versiert und offen für den abwechslungsreichen Mix aus verschiedenen pädagogischen Lernmethoden und Sozialformen in der Erwachsenenbildung
- Flexible, selbstständige und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Auftrittskompetenz sowie einer grossen Portion Humor
Wie wir Sie unterstützen:
- Eine offene, innovationsfördernde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Arbeitsbedingungen inkl. frischer, vergünstigter Mittagsverpflegung, kostenloser Getränke und bezahlter Kurzpausen
Sie begeistern durch Ihre engagierte Art und schaffen eine Lernatmosphäre, in der sich Teilnehmende aktiv einbringen und weiterentwickeln können? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Andrea Wenger, HR-Verantwortliche, auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung bei einem Pensum von 100%.
Kursleiter:in 20 - 40 % im Jahrespensum (auch auf Auftragsbasis möglich) Arbeitgeber: Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung
Kontaktperson:
Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter:in 20 - 40 % im Jahrespensum (auch auf Auftragsbasis möglich)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Kiebitz und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Kursleiter:in im Bereich Arbeitsintegration einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und lebst.
✨Präsentiere deine Soft Skills!
In der Erwachsenenbildung sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen in Veränderungssituationen umgegangen bist. Humor und Empathie kommen immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deiner engagierten Art zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter:in 20 - 40 % im Jahrespensum (auch auf Auftragsbasis möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Pass auf die Sprache auf: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 sind. Verwende eine adressatengerechte Kommunikation und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung vorbereitest
✨Informiere dich über Kiebitz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation Kiebitz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Projekte an, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kursleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erwähne, dass du bereit bist, auch in Ferienzeiten oder bei kurzfristigen Einsätzen zu helfen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Kiebitz zu erfahren. Frage nach dem kooperativen Führungsstil und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte der Organisation schätzt.