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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse zur beruflichen Integration und unterstütze Menschen in Veränderungssituationen.
- Arbeitgeber: Engagierte Nonprofit-Organisation in Basel mit einem Fokus auf soziale Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, in einem sinnvollen Bereich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Kursleiter:in und stilsichere Deutschkenntnisse (C2).
Eine Nonprofit-Organisation in Basel sucht eine:n Kursleiter:in (20-40% im Jahrespensum), um berufliche Weiterentwicklung in der Arbeitsintegration zu fördern.
Die Position erfordert:
- Erfahrung als Kursleiter:in
- stilsichere Deutschkenntnisse (C2)
- die Fähigkeit, in einem flexiblen Umfeld mit Menschen in Veränderungssituationen zu arbeiten
Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung werden geboten.
Kursleiter:in Arbeitsintegration (20–40%, flexibel) Arbeitgeber: Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung
Kontaktperson:
Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter:in Arbeitsintegration (20–40%, flexibel)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Kursleiter:in am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Teile im Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter:in Arbeitsintegration (20–40%, flexibel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit in der Arbeitsintegration deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kursleiter:in. Welche Methoden hast du verwendet? Wie hast du Menschen in Veränderungssituationen unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Sprache ist wichtig: Da wir stilsichere Deutschkenntnisse (C2) suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Lass uns wissen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Nonprofit-Organisation in Basel. Schau dir ihre Mission, Werte und Programme an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Kursleiter:in, in denen du erfolgreich mit Menschen in Veränderungssituationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position ein flexibles Arbeitsumfeld erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie das zum Erfolg deiner Kurse beigetragen hat.
✨Stilsichere Kommunikation
Da stilsichere Deutschkenntnisse (C2) gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Gedanken strukturiert rüberbringst.