Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Endmontage von hochwertigen Einrichtungsteilen für Ladeneinrichtungen.
- Unternehmen: Kiefer & Beck, ein Meisterbetrieb mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 4,5-Tage-Woche, 27 Tage Urlaub und diverse Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Junges, freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreinergeselle/in, Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Exakte Planung, hochwertige Materialien, ein Hochmaß an handwerklichem Können und eine präzise Technologie – dies sind die Grundpfeiler unserer modernen Ladeneinrichtung. Die Schreinerei „Kiefer & Beck“ zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kundenorientierung aus. Als Meisterbetrieb setzen wir in der Schreinerei „Kiefer & Beck“ mit unserem 40-köpfigen Team aus qualifizierten Facharbeitern auf 2.400 m² Kundenwünsche auf den Millimeter genau um.
Wir sind die Spezialisten für Ladeneinrichtungen! Wir planen, fertigen, liefern und montieren – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams in Offenburg suchen wir SIE!
Ihre Aufgaben
- Herstellung verschiedener Einrichtungsteile nach Vorgabe
- Endmontage der Möbel
Ihre Qualifikation
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreinergeselle/in
- Berufserfahrung wünschenswert, jedoch kein Muss, gerne auch Jung-Gesellen
- kundenorientiert, selbständig und teamfähig
- Führerscheinklasse BE/C1E von Vorteil
Was wir bieten
- eine unbefristete Festanstellung
- 38,5 Stunden/Woche
- 4,5-Tage-Woche (jeden zweiten Freitag frei / 27 Tage Urlaub, entspricht umgerechnet 6 Wochen, gleich der normalen 5-Tage-Woche)
- spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- diverse Schulungen wie z.B. Führerschein für Hubarbeitsbühnen oder Flur- und Förderfahrzeuge
- ein junges, dynamisches und freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderleistungen wie z.B:
- 14/28€ Spesen pro Montagetag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Tankgutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Überstundenzuschläge von 25% / 50% / 100%
- Sonderprämie für Samstagsarbeit
Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung. Bei uns finden Sie den Raum, Ihre Ideen und Berufserfahrung mit einzubringen. Sie arbeiten in einem hochmotivierten, aufgeschlossenen Team, in einer Atmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht.
Schreiner m/w/d - Produktion Arbeitgeber: Kiefer & Beck
Die Schreinerei „Kiefer & Beck“ in Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und eine 4,5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit einem dynamischen Team und vielfältigen Schulungsangeboten fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner m/w/d - Produktion erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner bei Kiefer & Beck interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen oder dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kiefer & Beck und über die neuesten Trends in der Schreinerei. Zeige, dass du nicht nur handwerkliches Können hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Projekten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner m/w/d - Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es präzise!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Wir schätzen Genauigkeit, also bring deine Qualifikationen und Erfahrungen auf den Punkt.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du Schreiner geworden bist und was dir an der Arbeit mit Holz besonders gefällt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiefer & Beck vorbereitet
✨Mach dich mit den Materialien vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Holzarten und Materialien, die in der Schreinerei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Qualität und Eigenschaften der Materialien hast, die du verarbeiten wirst.
✨Bereite Beispiele deiner Arbeit vor
Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das zeigt nicht nur dein handwerkliches Können, sondern gibt dem Arbeitgeber auch einen Eindruck von deinem Stil und deiner Präzision.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
