Verantwortlichkeiten
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung
Durchführung von Interviews und Bewerbermanagement
Organisation und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten sowie Teilnahme an Karrieremessen
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen
Mitwirkung bei Onboarding, Personalentwicklung und HR-Projekten
Unterstützung administrativer HR-Prozesse
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalwesen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse
Benefits
Wir bieten ein spannendes Aufgabenpaket mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Fitnessprogramme, eine hauseigene Kantine, ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima sowie gemeinsame Aktivitäten.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das KV Mindestgehalt EUR 3.893,31 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat beträgt. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
#J-18808-Ljbffr
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung
Durchführung von Interviews und Bewerbermanagement
Organisation und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten sowie Teilnahme an Karrieremessen
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen
Mitwirkung bei Onboarding, Personalentwicklung und HR-Projekten
Unterstützung administrativer HR-Prozesse
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalwesen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse
Benefits
Wir bieten ein spannendes Aufgabenpaket mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Fitnessprogramme, eine hauseigene Kantine, ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima sowie gemeinsame Aktivitäten.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das KV Mindestgehalt EUR 3.893,31 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat beträgt. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Kiefer GmbH (Reform-Werke Gruppe) Recruiting-Team
