Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte die Employee Journey aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenorientierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
KARRIERE BEI REFORM. Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
ALLES AUSSER NORM. Ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Innovationskraft. Das ist REFORM. Rund 400 MitarbeiterInnen entwickeln und produzieren Spezialfahrzeuge für den Ganzjahreseinsatz in der Bergland- und Kommunaltechnik. Führend in Europa, mit höchster Verlässlichkeit und Lösungskompetenz.
Was Dich erwartet:
- Verantwortung für Recruiting und die gesamte Employee Journey
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalthemen
- Koordination der Administration und fachliche Führung eines kleinen Teams (1-2 Mitarbeitende)
- Unterstützung der Standortleitung sowie Organisation & Weiterentwicklung administrativer Abläufe
- Betreuung des Daily Finance und Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR- und Administrationsbereich sowie idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Koordination eines kleinen Teams
- Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Zahlen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
Was wir bieten:
Wir bieten ein spannendes Aufgabenpaket mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Es erwarten Dich flexible Arbeitszeiten, ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu baV oder VWL sowie gemeinsame Aktivitäten.
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter bewerben REFORM.
Gesucht: Teamleitung HR & Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Kiefer GmbH
Als Arbeitgeber in NRW West bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Vorarbeiter/in in der Reinigungsbranche, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs sowie eines Diensthandys ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
