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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und Hydraulikkomponenten für Spezialfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitern, spezialisiert auf Spezialfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur VWL oder baV und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Kfz-Monteur/in, Kenntnisse in Hydraulik und KFZ-Elektrik erforderlich.
- Andere Informationen: Gemeinsame Aktivitäten und ein kollegiales Umfeld fördern den Teamgeist.
Ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Innovationskraft. Mehr als 500 Mitarbeiterinnen entwickeln und produzieren Spezialfahrzeuge für den Ganzjahreseinsatz in der Bergland- und Kommunaltechnik.
- Montage von Baugruppen und Hydraulikkomponenten
- Montage von Anbaugeräten und Zubehör
- Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Gruppenleiter
- Konstruktionsmechaniker mit Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich Fahrzeugbau oder Landmaschinentechnik
- Fachkenntnisse in Hydraulik und KFZ-Elektrik
Wir bieten ein spannendes Aufgabenpaket mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Es erwarten Dich flexible Arbeitszeiten, ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima sowie gemeinsame Aktivitäten.
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.
Kfz-Monteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kiefer GmbH
Kontaktperson:
Kiefer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Monteur/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Fahrzeugbau und Hydraulik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage von Baugruppen und Hydraulikkomponenten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praktisch anwendbare Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung zum Gruppenleiter zeigen. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Karriere in unserem Unternehmen interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem familiären Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du gut ins Team passt und die kollegiale Atmosphäre schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Monteur/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kfz-Monteur/in wichtig sind, insbesondere im Bereich Fahrzeugbau und Hydraulik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Fachkenntnisse in KFZ-Elektrik und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiefer GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Kfz-Monteur/in technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Hydraulik, KFZ-Elektrik und Montageprozessen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass Du gut ins kollegiale Arbeitsklima passt.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere die Spezialfahrzeuge, die sie herstellen. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten identifizieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da es in der Stellenbeschreibung um Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Gruppenleiter geht, solltest Du gezielt nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen und Deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung.
