Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess und entwickle kreative Social-Media-Strategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 150 Jahren Erfahrung in der Klimatechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder Marketing und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Klimatechnik! Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Optimierung des Recruiting-Prozesses
- Unterstützung beim Ausbau und der Pflege unserer Social-Media-Präsenz
- Stellen- und Anforderungsprofile definieren
- Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung neuer zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien
- Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Optimierung des Bewerbungsprozesses inkl. Pre- und Onboarding
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Fachabteilung
- Teilnahme an diversen Recruitingevents (intern und extern)
- Entwicklung einer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen auf Social Media
- Erstellung von zielgruppenspezifischen Social-Media-Content (Beiträge, Stories, Videos)
- Ausbau einer attraktiven Arbeitgeberpräsenz
Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Recruiting- & Bewerber-Management. Sie helfen dabei, qualifizierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern und tragen aktiv dazu bei, unsere Zukunft als Arbeitgeber mitzugestalten.
Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen und/oder Marketing
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Social-Media-Management
- Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
- Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis
Wir bieten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit zusätzlich freien Tagen sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen tariflichen Leistungen und attraktiven Verdienstmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss Mittagessen, VWL, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen u. v. m.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten und erfahrenen Team sowie einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Als familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sichtbar etwas zu bewegen.
Kontakt
Sie möchten dabei helfen qualifizierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern und ein Teil des Kiefer-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre Bewerbung an personal@kieferklima.de. Gerne beantwortet Herr Ingo Kiefer unter 0711 8109 262 vorab Ihre Fragen.
Kiefer Klimatechnik GmbH
Heilbronner Str. 380-396
70469 Stuttgart
Mehr Informationen zu unserem Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie unter www.kieferklima.de/karriere
Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) Teilzeit ggf. Vollzeit Arbeitgeber: Kiefer Klimatechnik GmbH
Kiefer Klimatechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und zahlreichen betrieblichen Benefits wie Fahrkartenzuschüssen und ergonomischen Arbeitsplätzen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Klimatechnik arbeitet und gestalten Sie aktiv unsere Arbeitgebermarke mit.
