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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Kiekert AG ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Automobilindustrie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für HR mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Kiekert AG ist Weltmarktführer für automobile Schließsysteme und ein Traditionsunternehmen mit einer über 160-jährigen Historie. Das Unternehmen beliefert über hundert Automobilmarken mit intelligenten Sicherheitsschließsystemen und Antrieben und stellt damit technisch das Schließsystem für nahezu jedes dritte Auto weltweit zur Verfügung. Kiekert beschäftigt rund 5.
Kontaktperson:
Kiekert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Kiekert AG und ihre Produkte. Verstehe die neuesten Entwicklungen im Bereich automobile Schließsysteme, um in Gesprächen mit dem Unternehmen kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kiekert. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen HR Projektmanager zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen HR-Projekten vor, die du geleitet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und die Rolle von HR in einem technischen Umfeld. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kiekert AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des HR Projektmanagers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Kiekert AG interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei spezifisch und zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiekert AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 160-jährige Historie der Kiekert AG und ihre Rolle als Weltmarktführer. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kiekert AG zu dir passt.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da Kiekert im Bereich automobile Schließsysteme tätig ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für die Technologien und Trends in der Automobilindustrie haben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen in deine Rolle einbringen kannst.
