Coach / Psychologe / Heilpraktiker (m/w/d) für die aufsuchende Hilfe

Coach / Psychologe / Heilpraktiker (m/w/d) für die aufsuchende Hilfe

Lübeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache Menschen mit psychischen Belastungen und unterstütze sie beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: gsm ist ein familienfreundliches Unternehmen, das Wert auf individuelle und kreative Unterstützung legt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung, kostenlose Getränke und Wertschätzung deiner Arbeit.
  • Weitere Informationen: Standort: Lübeck, Teilzeit oder Vollzeit, Beginn ab sofort.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven für andere und erlebe die Freude an persönlichem Wachstum.
  • Qualifikationen: Anerkannter Abschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten

  • Methodische Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interne Weiterbildung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Wertschätzung
  • Eigenverantwortlichkeit
  • Freie Getränke

Standort: Lübeck

Beginn: ab sofort

Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit

Wochenstunden: 20 bis 39

Bereich: Sozialwesen

Telefon: +49 431 20069623 | Ansprechpartner: Kirstin Obersteller

Coach / Psychologe / Heilpraktiker (m/w/d) für die aufsuchende Hilfe

Im Projekt an den Standorten in Lübeck coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden mit psychischen Belastungen aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!

Deine Aufgaben

  • Du gibst Menschen mit psychischen Belastungen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
  • Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
  • Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
  • Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
  • Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.

Dein Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, z. B. als Psychologe, Heilpraktiker für Psychotherapie, Psychologischer Berater, NLP-Practitioner (w/m/d)
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
  • Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
  • Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation

Wünschenswert:

  • Erfahrung in der psychologischen Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen

Über gsm

Ihr Kontakt

Kirstin Obersteller

Telefon: +49 431 20069623

\"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\" - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm

#J-18808-Ljbffr

Coach / Psychologe / Heilpraktiker (m/w/d) für die aufsuchende Hilfe Arbeitgeber: Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2

gsm ist ein familienfreundliches Unternehmen mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und internen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten dir die Chance, dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. In Lübeck hast du die Möglichkeit, kreativ und individuell mit Menschen zu arbeiten, die Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt benötigen.

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Kontaktdaten:

Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach / Psychologe / Heilpraktiker (m/w/d) für die aufsuchende Hilfe erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich Psychologie und Coaching zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und wertvolle Tipps zu erhalten.

Praktische Erfahrungen sammeln

Engagiere dich in ehrenamtlichen Projekten oder Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Coaching mit psychisch belasteten Menschen bieten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in herausfordernden Situationen zu arbeiten.

Digitale Kompetenzen erweitern

Da digitale Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dich mit verschiedenen digitalen Tools und Plattformen vertraut machen. Dies wird dir helfen, effektiver mit Teilnehmenden zu kommunizieren und deine Coaching-Sitzungen zu gestalten.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen arbeitssuchende Menschen konfrontiert sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach / Psychologe / Heilpraktiker (m/w/d) für die aufsuchende Hilfe mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Psychologische Beratung
Vertrauensaufbau
Selbstorganisation
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Coach/Psychologe/Heilpraktiker. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der psychologischen Beratung oder im Coaching. Nenne spezifische Beispiele, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Zeige deine Flexibilität:Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und regionale Mobilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Anforderungen erfüllst. Erwähne deine Bereitschaft zur Mobilität und deine Fähigkeit, dich schnell an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.

Verwende eine klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 vorbereitet

Verstehe die Rolle des Coaches

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Coaches in der aufsuchenden Hilfe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und individueller Unterstützung für Menschen mit psychischen Belastungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Klienten zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle regionale Mobilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit aufsuchender Arbeit zu sprechen. Betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Umgebungen und Klienten anzupassen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise von gsm zu erfahren. Frage nach internen Weiterbildungsangeboten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.