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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen mit psychischen Belastungen und unterstütze sie beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: GSM ist ein familienfreundliches Unternehmen, das Wert auf individuelle Unterstützung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung, kostenlose Getränke und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven für andere und erlebe die Freude an persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Beratung wünschenswert.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (20 Stunden/Woche) verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Itzehoe
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit
Wochenstunden: 20
Bereich: Welfare
Im Projekt am Standort in Itzehoe coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden mit psychischen Belastungen aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen mit psychischen Belastungen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Psychologisches Qualifikationsprofil, z. B. als Psychologe, Heilpraktiker für Psychotherapie, Psychologischer Berater, NLP-Practitioner (w/m/d)
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
- wünschenswert: Erfahrung in der psychologischen Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Coach / Psychologe / Heilpraktiker (m/w/d) für psychosoziale Unterstützung Arbeitgeber: Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2
Kontaktperson:
Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach / Psychologe / Heilpraktiker (m/w/d) für psychosoziale Unterstützung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen arbeitssuchende Menschen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Coaching-Philosophie vor. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung von Selbstwirksamkeit und Vertrauen konkret umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit für digitale Tools und Plattformen. Da die Kommunikation auch digital stattfinden kann, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Technologien wohlfühlst und deren Nutzen für das Coaching hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach / Psychologe / Heilpraktiker (m/w/d) für psychosoziale Unterstützung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Coach/Psychologe/Heilpraktiker interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deinen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss sowie dein psychologisches Qualifikationsprofil. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Teilnehmenden effektiv zu unterstützen.
Persönliche Ansprache: Richte dein Bewerbungsschreiben direkt an die Ansprechpartnerin Kirstin Obersteller. Eine persönliche Ansprache zeigt dein Interesse und deine Sorgfalt bei der Bewerbung.
Belege deine Erfahrung: Falls du bereits Erfahrung in der psychologischen Beratung hast, insbesondere mit arbeitssuchenden Menschen, führe konkrete Beispiele an. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Beratung und deinem Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Empathie
In dieser Position ist es entscheidend, empathisch und wertschätzend zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten gearbeitet hast, um Vertrauen aufzubauen und sie zu unterstützen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in schwierigen Situationen einfühlsam zu handeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Konzept von gsm vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
