Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen als Projektmanager:in.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Standort Kiel Beginn ab sofort Beschäftigungsart Full-time employee Wochenstunden 40 Bereich Welfare
Wir suchen Sie ab sofort als Unterstützung für unser Team in Vollzeit (40h/ Woche). Die Arbeit erfolgt aus Kiel, es ist allerdings auch an vielen Tagen Homeoffice möglich.
Deine Aufgaben
- Du berätst und unterstützt unsere Fachabteilungen bei der Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen und begleitest die Umsetzung als Projektmanager:in. Schlüsselprozesse werden dabei von Dir aufgenommen und dokumentiert.
- Du findest innovative Lösungen und arbeitest mit externen Partner:innen bei der Einführung von neuen Softwarelösungen zusammen.
- Für unsere Kund:innen an unseren 300 Standorten deutschlandweit entwickelst Du digitale Angebote.
- Du moderierst von Dir vor- und nachbereitete themenbezogene Workshops.
- Bei uns bist Du interne:r Expert:in und Ansprechpartner:in für den Bereich „Digital Solutions“.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Analytisches Denkvermögen sowie Kundenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Programmierkenntnisse sind vorteilhaft
- Projekt- und Prozessmanagementerfahrung wünschenswert
Junior Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2
Die gsm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungsleitung im Kundenmanagement in Berlin nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von 100% Homeoffice bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Teamatmosphäre schafft. Hier hast du die Chance, deine Ideen in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen beizutragen, während du von flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
Kontaktdaten:
Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 bewerben
Viele Unternehmen, wie Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 und die ausgeschriebene Position Junior Projektmanager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
