Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Initiativen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Corporate Development.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit sozialem Impact und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung von Strategien bei und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Strategie oder Managementberatung und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Kiel
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Bereich: Sozialwesen
Was wir uns wünschen:
- Du bist jemand, der Dinge voranbringt, auch in komplexen organisationalen Zusammenhängen.
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei vielschichtigen Fragestellungen den Überblick.
- Es reizt Dich, immer unterschiedliche strategische und organisationale Themen bereichsübergreifend mitzugestalten, von der initialen Analyse über die Konzeption bis hin zur Pilotierung und Verankerung in der Organisation.
- Du kannst gut mit Unschärfe und Ambiguität umgehen, ohne den übergeordneten Fokus zu verlieren.
- Du denkst vorausschauend und bleibst gleichzeitig nah genug an der Umsetzung, um Themen tatsächlich ins Laufen zu bringen und nicht nur konzeptionell zu begleiten.
Gemeinsam Selber Machen gsm ist der deutsche Marktführer für hochwertiges, sozialintegratives Coaching. Wir arbeiten täglich daran, Menschen in komplexen Lebenssituationen zu coachen und unterstützen sie dabei, nachhaltige Beschäftigung, Orientierung und neue Perspektiven zu entwickeln. Corporate Development ist die Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung bei gsm. Wir stärken die Organisation darin, heute effizient zu funktionieren, morgen vorauszudenken und wichtige Themen für die Zukunft vorzubereiten. Dabei unterstützen wir das Senior Management sowie unsere Business Units bei organisationsweiten Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis: von der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie bis hin zur Vorbereitung und Pilotierung konkreter Initiativen.
Was wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichen Impact
- Mitarbeit an zentralen strategischen Themen eines wachstumsorientierten Unternehmens
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Deine Rolle und Aufgaben:
Als Manager*in Corporate Development arbeitest du an strategischen und bereichsübergreifenden Initiativen in den Bereichen Governance, Operational Excellence, Innovation, Technologie und PMO. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern aus Zentrale und Feldorganisation zusammen und unterstützt die strategische Weiterentwicklung von gsm.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Analyse & Konzeption: Durchführung von Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Soll-Konzepten; Durchführung von Markt- und Makrotrendsanalysen (Market Intelligence) zur Unterstützung von Wachstums- und Innovationsinitiativen; Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für bestehende und neue Geschäftsfelder.
- Umsetzung & Pilotierung: Verantwortung von (Teil-)Projekte im Rahmen strategischer Initiativen auf Unternehmens- und Business-Unit-Ebene; Mitwirkung an organisationsweiten Transformationsprojekten; Vorbereitung, Strukturierung und Pilotierung strategischer Initiativen sowie Übergabe an die Fachbereiche zur Umsetzung im Tagesgeschäft.
- Steuerung & PMO: Mitarbeit bei der Priorisierung und Steuerung organisationsweiter Projekte und Initiativen; Unterstützung beim Aufbau von Portfolio-Transparenz über strategische und bereichsübergreifende Projekte innerhalb der Organisation (z. B. im Rahmen des PMO).
- Wirkung & Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Bewertung von Wirkungen strategischer Initiativen (z. B. Effizienz, Erlöse oder Qualität); Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Corporate-Development-Bereichs.
Dein Profil:
- 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der Strategie- oder Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Inhouse Consulting, Strategieabteilung)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Mitarbeit an strategischen oder organisationsweiten Projekten
- Strategische, konzeptionelle und analytische Stärke
- Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu strukturieren und zu priorisieren
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Interesse an Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Innovation
- Neugier, Lernbereitschaft sowie Verständnis für organisationsübergreifende Zusammenhänge
ÜBER GSM
IHR KONTAKT: Nora Skorsinski
Manager Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2
gsm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichen Impact ermöglicht. In einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen haben Mitarbeiter die Chance, an zentralen strategischen Themen zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur internen Weiterbildung fördern das persönliche Wachstum und die Eigenverantwortung jedes Einzelnen.
Kontaktdaten:
Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Corporate Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von gsm vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Manager Corporate Development dazu beitragen kann, diese Strategie umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Analyse und Umsetzung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Corporate Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um strategische Initiativen umzusetzen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da die Rolle vielschichtige Fragestellungen umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu betonen, mit Unschärfe und Ambiguität umzugehen. Teile Beispiele, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und dennoch den Fokus auf die Ziele beibehalten konntest.
