Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende und Mitarbeitende mit technischem Support und betreue die Projekt-Homepage.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Methodische Einarbeitung, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Teilzeit- oder Vollzeitanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Coaching-Erlebnisse und hilf Menschen, ihre Selbstwirksamkeit zu entdecken.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Support und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Stade
Beginn:
Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit
Wochenstunden: 20 bis 39
Bereich: Sozialwesen
In unserem neuen Projekt in Stade unterstützt du Teilnehmende und Mitarbeitende am gsm-Standort und leistest technischen Support. Das Konzept dieser Projekte lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du gibst sowohl Teilnehmenden im Projekt als auch Mitarbeitenden am Standort technischen Support.
- Du erstellst und betreust die interaktive Homepage des Projekts.
- Beim monatlichen Infostand auf der Messe leistest du technische Hilfe.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Erfahrung im Umgang mit technischen Support und der Erstellung und Pflege von Homepages
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Sehr gute IT-Kenntnisse und gute Selbstorganisation
- Ein Jahr Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der Beratung
ÜBER GSM IHR KONTAKT: Kirstin Obersteller
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Mitarbeiter technischer Support (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt Arbeitgeber: Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2
Die gsm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungsleitung im Kundenmanagement in Berlin nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von 100% Homeoffice bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Teamatmosphäre schafft. Hier hast du die Chance, deine Ideen in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen beizutragen, während du von flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
Kontaktdaten:
Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter technischer Support (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter technischer Support interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Kirstin Obersteller aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Projekten tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über gsm und das Arbeitsmarktprojekt. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über aktuelle Projekte und Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter technischer Support (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter technischer Support interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Support und in der Erwachsenenbildung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine IT-Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ!:Wenn du die interaktive Homepage des Projekts betreust, zeig uns deine Kreativität! Vielleicht kannst du ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen in die Bewerbung einfließen lassen. Wir schätzen innovative Ansätze!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über gsm und deren Projekte. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im technischen Support oder in der Erwachsenenbildung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen verdeutlichen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse auf dem neuesten Stand hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar technische Probleme zu lösen, die während des Interviews auftreten könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
