Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt durch individuelles Coaching.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei gsm mit Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Mobilität erforderlich, spannende Einsätze in verschiedenen Regionen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und werde Teil eines unterstützenden Netzwerks.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort Frankfurt
Beginn ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Bereich: Welfare
Als Projekt-Springer unterstützt du uns flexibel bei diversen Projekteinsätzen. Hierbei erlebst du die Vielfalt der pädagogischen Arbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen in Coaching-Terminen mit Einzelpersonen oder Gruppen. Das Einsatzgebiet könnte sich je nach deinem Wunsch über Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen oder Niedersachsen (ggf. Bayern) erstrecken.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben, in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Bereitschaft zur hohen regionalen Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Mobiler Coach / Pädagoge als Springer (m/w/d) Arbeitgeber: Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2
Die gsm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungsleitung im Kundenmanagement in Berlin nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von 100% Homeoffice bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Teamatmosphäre schafft. Hier hast du die Chance, deine Ideen in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen beizutragen, während du von flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
Kontaktdaten:
Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobiler Coach / Pädagoge als Springer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobiler Coach / Pädagoge als Springer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
