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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Menschen zwischen 18 und 27 Jahren auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: GSM ist ein familienfreundliches Unternehmen, das Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Coaching-Prozesse und unterstütze Teilnehmende in ihrer beruflichen Orientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich und Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.02.2025, Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Teltow
Beginn: 01.02.2025
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Bereich: Sozialwesen
Kontakt: T +49 431 20069623 | Ansprechpartner: Kirstin Obersteller
Pädagoge / Coach (w/m/d) für arbeitsmarktintegratives Projekt
FÜR DAS ESF-PROJEKT „Perspektive JoB“
Im ESF-Projekt am Standort Teltow coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden zwischen 18 und 27 Jahren, die sich beruflich oder persönlich noch in einer Orientierungsphase befinden oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Wir erarbeiten zusammen mit unseren Teilnehmenden Lösungswege, um sie an den Arbeitsmarkt heranzuführen.
Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben
- Du gibst jungen Menschen zwischen 18 und 27 Jahren, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Gruppengespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- Studien- oder Berufsabschluss im sozialen oder ähnlichen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge/ Psychologe oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) mit Zusatzqualifikation.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen und im Gruppencoaching.
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
wünschenswert :
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d).
ÜBER GSM
IHR KONTAKT
Kirstin Obersteller
T +49 431 20069623
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
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Pädagoge / Coach (w/m/d) für arbeitsmarktintegratives Projekt Arbeitgeber: Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2
Kontaktperson:
Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge / Coach (w/m/d) für arbeitsmarktintegratives Projekt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Coaching und Arbeitsmarktintegration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen und in der Beratung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Kompetenz zu demonstrieren. Zeige, dass du mit digitalen Tools vertraut bist und diese effektiv in deinem Coaching-Prozess einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Coach (w/m/d) für arbeitsmarktintegratives Projekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über gsm: Beginne mit einer gründlichen Recherche über gsm und das ESF-Projekt 'Perspektive JoB'. Verstehe die Ziele des Projekts und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Pädagogen/Coaches.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit jungen Menschen und in der Beratung. Zeige auf, wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst, ihre Lebens- und Berufsperspektiven zu entwickeln.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine Zusatzqualifikationen im Coaching oder in der Pädagogik klar darzustellen.
Dokumentation der Erfolge: Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Arbeit mit Klienten oder in ähnlichen Projekten belegen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern und deine Fähigkeiten im Coaching zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Pädagoge oder Coach ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Teilnehmenden hast und ihre Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit arbeitssuchenden Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und in der Beratung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Das Projekt erfordert kreative Ansätze und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Methoden einsetzen würdest, um die Teilnehmenden zu motivieren und zu unterstützen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und das Projekt
Mach dich mit der Mission und den Werten von gsm vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele des ESF-Projekts 'Perspektive JoB' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
