Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt

Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate junge Erwachsene und unterstütze Integrationsfachkräfte in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen in Hamburg, das sich für die Jugend stark macht.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Starte sofort in Vollzeit und bring deine Ideen in ein abwechslungsreiches Team ein.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Projekts, das echten Einfluss auf das Leben junger Menschen hat.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialpädagogik und Erfahrung mit U25 im SGB-II-Bezug erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten:

  • Methodische Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interne Weiterbildung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Wertschätzung
  • Eigenverantwortlichkeit
  • Freie Getränke

Standort: Hamburg

Beginn: ab sofort

Beschäftigungsart: Vollzeit

Wochenstunden: 40

Bereich: Welfare

Für unser neues Projekt „Catch-up“ in Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Verstärkung. Das Projekt „Catch-up“ ist eine flankierende psychologische Beratung junger Menschen unter 25, mit der wir die pädagogische und integrative Arbeit der Beratungs-/Integrationsfachkräfte der Jugendberufsagentur bzw. der von ihnen beauftragten Bildungs- und Qualifizierungsträger fachgerecht unterstützen. Ziel ist eine persönliche Stabilisierung der jungen Menschen mit psychischen Auffälligkeiten sowie deren Stärkung für den beruflichen Einstieg.

Deine Aufgaben:

  • Erste Ansprechpartner:in und psychologischer Berater:in für junge Erwachsene im SGB-II-Bezug
  • Unterstützende Beratung der Integrationsfachkräfte der Jugendberufsagentur sowie der von Ihnen beauftragten Bildungs- und Qualifizierungsträger
  • Psychologische Beratung bei den Kooperationspartnern vor Ort und am Projektstandort (Leitung und Begleitung von Peergruppen)
  • Offene Sprechstunden / anonyme Beratungsangebote / Präsenztage bei den Kooperationspartnern
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten / Einschätzungsgutachten
  • Netzwerkarbeit

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./Master) oder Sozialpädagogik (Dipl./Master)
  • Zusatzausbildung und Kenntnisse im Bereich systemische Beratung / personenzentrierte Beratung oder ressourcenerzeugende Beratung
  • Berufserfahrung mit der Zielgruppe U25 im SGB-II-Bezug, gern aus der Integrationsarbeit
  • Höchstmaß an Flexibilität und Mobilität
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gute MS-Office Kenntnisse
  • Kompetenz einer personenbezogenen Gesprächsführung mit arbeitsmarktfernen jungen Menschen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Einblick in die Diagnostik und die gängigen Testverfahren
  • Kommunikativ, engagiert, teamfähig und mit viel Spaß an der Arbeit

Ihr Kontakt: Kirstin Obersteller, T +49 431 20069623

Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt Arbeitgeber: Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer methodischen Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert. Unsere Unternehmenskultur fördert Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit, während interne Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du einen bedeutenden Beitrag zur Stabilisierung junger Menschen leisten kannst.

K

Kontaktdaten:

Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt erhalten könnten

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 für die Vollzeitstelle als Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialpädagogik
Kenntnisse in systemischer Beratung
Erfahrung in der personenzentrierten Beratung
Berufserfahrung mit der Zielgruppe U25 im SGB-II-Bezug
Flexibilität und Mobilität
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Gute MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.