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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache arbeitssuchende Teilnehmende und unterstütze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: GSM ist ein familienfreundliches Unternehmen, das Wert auf individuelle Förderung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft anderer und erlebe Selbstwirksamkeit in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Freude am Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort Zwickau Beginn Beschäftigungsart Part-time / full-time Wochenstunden 19,5 bis 39 Bereich Welfare T | Ansprechpartner: Nina Staack
Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt
In unserem Projekt am Standort Zwickau coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben
- Du begleitest Menschen mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven und stärkst ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Ausbildungsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Gute Sprachkenntnisse in Ukrainisch, Russisch oder Englisch
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
- Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen
IHR KONTAKT
Nina Staack
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\“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt Arbeitgeber: Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2
Kontaktperson:
Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sozialwesen und spezifische Herausforderungen, mit denen arbeitssuchende Menschen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen. Deine Leidenschaft und Empathie sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sozialpädagoge, Pädagoge oder Erzieher interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen und wie du ihnen helfen möchtest, neue Perspektiven zu finden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die für die Stelle relevant sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen, in denen du mit arbeitssuchenden Menschen gearbeitet hast.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikationsstärke und Selbstorganisation in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die aufsuchende Arbeit und das Coaching.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Coaches in diesem Arbeitsmarktprojekt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individuellem Coaching und den Aufbau von Vertrauensverhältnissen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Klienten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle regionale Mobilität erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, aufsuchende Arbeit zu leisten. Erwähne auch, wie du digitale Kommunikationsmittel effektiv nutzen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei gsm. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.