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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und sorge für optimale Büroflächen in der Region Nord.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter:innen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder relevante Berufsausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Uelzen
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Bereich: Welfare
Wir suchen einen regionalen Immobilienmanager (m/w/d) für die Betreuung unserer Standorte in der Region „Nord" (Niedersachsen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Nordhessen). Neben unseren Mitarbeiter:innen sind unsere Standorte das Herz unseres Unternehmens. In angemieteten Büroflächen begleiten wir unsere Teilnehmenden durch sozial- und arbeitsmarktintegrative Coachings. Die Abteilung Immobilienmanagement versteht sich dabei als zentraler interner Dienstleister für unsere derzeit ca. 300 auf ganz Deutschland verteilten Standorte. Du bist für die Suche, Anmietung und Ausstattung der Büroflächen und der dort arbeitenden Mitarbeiter:innen zuständig, mit allem was für die Erbringung unserer Dienstleistungen erforderlich ist.
Wir bieten:
- Firmenfahrzeug
- Technische Ausstattung: Firmenhandy, Notebook
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
Deine Aufgaben:
- Recherche und Auswahl von Mietflächen unterschiedlicher Größe und Beschaffenheit nach definierten Anforderungen in der Region
- Verhandlungen mit Vermieter:innen bis zum Vertragsabschluss
- Übernahme und Rückgabe von Flächen vom und an die Eigentümer:innen
- Suche, Beauftragung und Überwachung von Handwerker:innen und anderer Dienstleister:innen z.B. zur Durchführung ggf. notwendiger Renovierungsarbeiten in den Mietflächen und Terminkoordination
- Unterstützung des Backoffices bei Fragestellungen zur Mietvertragsverwaltung, der Überwachung von Mietvertragslaufzeiten und der Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
- Betreuung der zugewiesenen Standorte in immobilienrelevanten Fragestellungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau /-mann oder ähnliches Profil mit Erfahrung im Vertrieb (Immobilienhintergrund)
- Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Office365-Anwendungen (OneNote, SharePoint etc.), Kenntnisse in Salesforce von Vorteil
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
Regionaler Immobilienmanager (m/w/d) für die Region Nord Arbeitgeber: Kiel
Kontaktperson:
Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Immobilienmanager (m/w/d) für die Region Nord
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Immobilienmanager (m/w/d) für die Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Kandidat für die Stelle als regionaler Immobilienmanager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf ist das A und O. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Standorte und die Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Verhandlungen, Projektmanagement oder Teamarbeit zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du betonen, dass du flexibel bist und gerne reist. Erkläre, wie du deine Zeit managen würdest, um sowohl die Anforderungen der Position als auch deine persönlichen Verpflichtungen zu erfüllen.