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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und sorge für optimale Büroflächen in der Region Nord.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsumgebung für unsere Teilnehmenden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Bremen
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Bereich: Welfare
Wir suchen einen regionalen Immobilienmanager (m/w/d) für die Betreuung unserer Standorte in der Region „Nord“ (Niedersachsen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Nordhessen). Neben unseren Mitarbeiter:innen sind unsere Standorte das Herz unseres Unternehmens. In angemieteten Büroflächen begleiten wir unsere Teilnehmenden durch sozial- und arbeitsmarktintegrative Coachings. Die Abteilung Immobilienmanagement versteht sich dabei als zentraler interner Dienstleister für unsere derzeit ca. 300 auf ganz Deutschland verteilten Standorte. Du bist für die Suche, Anmietung und Ausstattung der Büroflächen und der dort arbeitenden Mitarbeiter:innen zuständig, mit allem was für die Erbringung unserer Dienstleistungen erforderlich ist.
Wir bieten:
- Firmenfahrzeug
- Technische Ausstattung: Firmenhandy, Notebook
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
Deine Aufgaben:
- Recherche und Auswahl von Mietflächen unterschiedlicher Größe und Beschaffenheit nach definierten Anforderungen in der Region
- Verhandlungen mit Vermieter:innen bis zum Vertragsabschluss
- Übernahme und Rückgabe von Flächen vom und an die Eigentümer:innen
- Suche, Beauftragung und Überwachung von Handwerker:innen und anderer Dienstleister:innen z.B. zur Durchführung ggf. notwendiger Renovierungsarbeiten in den Mietflächen und Terminkoordination
- Unterstützung des Backoffices bei Fragestellungen zur Mietvertragsverwaltung, der Überwachung von Mietvertragslaufzeiten und der Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
- Betreuung der zugewiesenen Standorte in immobilienrelevanten Fragestellungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder ähnliches Profil mit Erfahrung im Vertrieb (Immobilienhintergrund)
- Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Office365-Anwendungen (OneNote, SharePoint etc.), Kenntnisse in Salesforce von Vorteil
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
Regionaler Immobilienmanager (m/w/d) für die Region Nord Arbeitgeber: Kiel
Kontaktperson:
Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Immobilienmanager (m/w/d) für die Region Nord
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als regionaler Immobilienmanager durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Immobilienmanager (m/w/d) für die Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige regionale Immobilienmanager für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben eines regionalen Immobilienmanagers passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Standorte und die Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Verhandlungen, Projektmanagement oder Teamarbeit zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und authentisch, um eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.