Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Kieler Maschinenwerke GmbH - ein modernes, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Homeoffice und tarifliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Personalwesen.
Die Kieler Maschinenwerke GmbH ist spezialisiert auf die anspruchsvolle mechanische Bearbeitung schwerer und komplexer Gussteile mit Stückgewichten von 500 Gramm bis zu 100 Tonnen. Das Angebot des Traditionsunternehmens umfasst Komponenten wie Pleuelstangen, Zylinderköpfe und Kurbelgehäuse sowie Bauteile und Baugruppen aus Stahl und Eisen für Fertigungsmaschinen, Lokomotiven, Baumaschinen und Kompressoren. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch die Serviceleistungen Messtechnik, Werkstoffprüfung und Logistik. Das Unternehmen beschäftigt rund 170 Mitarbeitende an den Standorten Kiel und Neumünster. Zu den Zielmärkten zählen der Schiffbau, die Energieerzeugung, der allgemeine Maschinenbau, die Rüstungsindustrie sowie Agrartechnik.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Steuerung des Bewerbermanagements
- Ganzheitliche Durchführung administrativer HR-Prozesse
- Eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungen
- Betreuung der Zeitwirtschaft einschließlich Pflege, Überwachung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit und Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Steuerung und Durchführung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
- Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
- Verantwortung für die Ausbildungskoordination
- Mitwirkung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und Jahresabschlussthemen
- Erstellung von Analysen, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
Fachliche und persönliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren in der Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Ectool)
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie zzgl. tariflicher Sonderzahlungen
- 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Möglichkeit
- Kantinenessen im Betriebsrestaurant Apetito (bezuschusst)
- kostenlose Parkplätze
- Zugang zu Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits)
- kostenloses Wasser
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse an einem modernen, dynamischen Unternehmen geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Und Sie dürfen sich freuen auf ein Unternehmen mit abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeiten in netter, kollegialer Umgebung mit einer flachen Hierarchiestruktur und kurzen Entscheidungswegen.
Kieler Maschinenwerke GmbH | Falckensteiner Straße 2 | 24159 Kiel | www.kieler-mw.de
Personalreferent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kieler Maschinenwerke GmbH
Die Kieler Maschinenwerke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer kollegialen Atmosphäre und flachen Hierarchien. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem bezuschussten Kantinenessen, ist das Unternehmen ideal für alle, die in der Fertigungsteuerung tätig werden möchten und Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben legen.
Kontaktdaten:
Kieler Maschinenwerke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Kieler Maschinenwerke GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Kieler Maschinenwerke GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Kieler Maschinenwerke GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieler Maschinenwerke GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Kieler Maschinenwerke GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
