Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und Controlling für die Kieler Wohnungsgesellschaft.
- Arbeitgeber: Die Landeshauptstadt Kiel bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Jobticket.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft in einer lebendigen Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Landeshauptstadt Kiel mit rund 250.000 Einwohnern ist Teil einer attraktiven und erfolgreichen Wirtschaftsregion sowie eine lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeitwert. Die Kieler Wohnungsgesellschaft ist eine 100%ige Tochter der Landeshauptstadt Kiel und leistet ihren Beitrag für die vitale Entwicklung Kiels. Wir engagieren uns für nachhaltige Mieterbindung, Stabilität in den Wohnquartieren und Zufriedenheit der Menschen in ihren vier Wänden.
Zum 01.05.2026 suchen wir eine teamfähige Persönlichkeit als Abteilungsleiter Rechnungswesen, Finanzen, Controlling (m/w/d) für den Bereich Wohnungswirtschaft.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs mit aktuell zwei Mitarbeitenden
- Erstellung Wirtschafts- und Finanzplanung (Liquiditätsplanung)
- Quartalsberichte/Berichtswesen, Controlling-Berichte
- Erstellung von Darlehensanträgen, Kreditabwicklung, Darlehensverwaltung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Immobilienprojekte
- Erstellung Lagebericht für den Jahresabschluss (HGB)
- Aufbau eines eigenen operativen Rechnungswesens (Finanzbuchhaltung, Bilanz- und Anlagenbuchhaltung, Jahresabschluss)
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Rechnungswesen-, Planungs- und Controlling-Prozesse
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchalter/-in (IHK)
- Mehrjährige Berufspraxis in den genannten Aufgabenschwerpunkten
- hands-on-Mentalität
- Sehr gute Anwenderkenntnisse mit DATEV
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Modernen und sicheren Arbeitsplatz
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 39-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vermögenswirksame Leistung / Betriebliche Altersversorgung
- Jobticket
- Unterstützung bei der Entwicklung der fachlichen Qualifikation durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Schöner Arbeitsplatz im Herzen Kiels
- Mitarbeiterevents
Abteilungsleiter Rechnungswesen, Finanzen, Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Kieler Wohnungsges. mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kieler Wohnungsges. mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Rechnungswesen, Finanzen, Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Abteilungsleiter Rechnungswesen interessiert bist und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kieler Wohnungsgesellschaft und ihre Projekte. Wir sollten wissen, wie wir unsere Fähigkeiten im Rechnungswesen und Controlling konkret einbringen können. Das zeigt, dass wir uns wirklich für die Stelle interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Rechnungswesen, Finanzen, Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieler Wohnungsges. mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kieler Wohnungsgesellschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mieterbindung und stabilen Wohnquartieren verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanz- oder Controlling-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit aktiv Lösungen gefunden hast, insbesondere in Bezug auf die Einführung digitaler Prozesse im Rechnungswesen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.